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（三）常见面试的问题及应对 简要介绍你自己。 谈谈你最大的缺点是什么？ 你找工作时，最重要的考虑因素是什么？ 请谈谈你个人的最大特色。 如果我录用你，你将怎样开展工作？ 你对于短期和长期的目标的规划是什么？ 你希望与什么样的上级共事？ 你对于报酬有什么样的期望？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三段式回答（最多选三个） 学术背景（学校，专业） 工作经历（实习，学生工作，公益事业） 兴趣爱好 性格特点 主要优点 准备不同长度的答案 至少有一点能引起面试官的注意 1. 简要介绍你自己 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2. 谈谈你的缺点（弱点）是什么？ 问题目的： 是否有自知之明 是否有解决问题能力 是否善于总结经验 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三段式回答： 我的缺点是…… 我做了哪些弥补措施 成效如何 要求：态度诚恳、实事求是 可以选择缺点： 缺乏工作经验； 个别时候缺乏耐心； 记忆力不好 有时缺乏自信 等…… 不能选择的缺点： 承受压力的能力不强 缺乏个人领导力 缺乏团队精神 表达能力不强 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 可以参考的回答： 1、我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定好的事情 2、我买了一个记事本功能很强大的手机 3、每当订好一件事情之后，我都会详细记录，并设定提醒。这样基本就可以弥补我的弱势了。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. LOGO 1、标题：在用纸上方用大写字体写上“求职信”，以显得美观、大方；2、称呼：如果用人单位明确，可以直接写上单位名称，并在后面加上“尊敬的××领导/负责人”。如果用人单位不明确，则统统这样写“尊敬的领导/负责人”。千万别要冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感；3、申请职位：目标明确，表达对目标职位的兴趣。4、技能、能力描述：胜任特征描述；5、结尾：表达对用人单位的谢意。千万别要提出要求。6、落款：署具体日期，以及亲笔签名。 求职材料与求职面试 一、简历的制作与投递 二、面试及其准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）公司筛选简历的标准 1、有关简历的企业调查 问：关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？ 简明、清晰、有自己的特点； 注明应聘岗位或者求职意向，有清晰的发展方向 ； 列课程的时候，要有目的性和相关性，选择能帮助你应聘的课程； 注明专业，学习成绩，主要经历； 突出社会实践或者专业实践。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 　不知该写些什么内容，感到无从下手 　模仿甚至全盘抄袭他人的求职材料 　虚构或杜撰某些事实或经历，夸大个人能力，伪造某些证书 　投递求职材料缺乏针对性，对不同的用人单位和职位使用千篇一律的求职材料 2、毕业生制作求职材料存在的问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料的组成部分 封面 求职信（自荐信） 个人简历 毕业生推荐表