- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会公众视野中辅警应然形象解析摘 要:在当前的社会治安管理形势下,着力塑造辅警应然公众形象具有重要意义。我国辅警应然公众形象的基本表征应包括:权威与公正、循法与守纪、廉洁与高效、亲和与热情。而积极重塑辅警应然公众形象的主要途径包括:保障基本权益以使之坚定信念、维护职业尊严以使之心存敬畏、实现全面法治以使之执法有据、加强日常管理以使之遵章守纪、健全培训机制以使之不断进步、实施严格考评以使之自我激励。关键词:辅警;公安工作;公众形象中图分类号:D920.4 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2015)10-0162-02尽管我国的辅警制度在当前的社会管理工作中与公安实践活动中还并未被完善确立与运行,但大量辅警的存在及其在维护社会秩序与治安秩序中所发挥的重要作用是毋庸置疑的[1]。如何进一步优化与完善辅警工作,是我们面临的重大课题。其中,如何更好地塑造辅警在社会公众视野中的良好形象,是一个需要着重考量的论题。一、着力塑造辅警应然公众形象的重要意义“形象”一词,按照一般的理解,意指“能引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态”[2]。而本文所指称的辅警公众形象则主要是指社会公众对于辅警职业群体先入为主地持有的一般印象与对象性描述,其深刻影响着社会公众对于辅警职业群体的基本评价与基本认识。所谓辅警应然公众形象,与辅警实然公众形象相对,是指在理想意义上与方向意义上,经过各方面努力,辅警职业群体所应该实现的形象类型与形象样态。(一)利于相关工作的顺利开展辅警制度作为一项重要制度在社会管理活动、社会治安维护、辅助公安机关开展工作等方面都发挥着不可或缺的作用。尤其在财政资源有限、公安机关警力有限的背景下,大量的辅警工作人员工作在社会管理一线,对于社会稳定与秩序保障均举足轻重。而近年来,关于辅警的负面新闻屡见报端,极大地损害了辅警职业群体在社会公众心中的形象[1]。如果社会公众在接触辅警时会先入为主地抱有负面印象,那么相关的配合与合作也就无从谈起。反之,在社会公众中确立正面积极的形象,则会使辅警职业群体在开展工作时事半功倍。(二)利于群众利益的根本实现辅警制度的确立与运行,主要意义在于配合相关职能部门履行好社会管理等相关职责,且具有极为重要的实践价值。而且,由于工作职责、职能设定等方面的原因,辅警职业群体会在更大程度上在具体工作中接触社会公众与人民群众。如果辅警群体在社会范围内与业务所涉范围内拥有不良公众形象甚至由此招致群众反感,长此以往,就可能在整体意义上动摇我国辅警制度正常运行的根基,使辅警职业群体履行基本工作职能面临重重困难,最终则会损害广大人民群众的根本利益的实现。(三)利于社会舆论的积极引导近年来,互联网及移动互联网快速发展与普及,很多社会事件在放大效应的作用下一经网络传播即催生强大的舆论力量。由于辅警相关工作与社会公众生活紧密相连,受到社会舆论更大程度的关注。如果辅警职业群体的社会公众形象是正面的、良性的,那么就在舆论环境获得更具优势的地位。反之,对于一些明显有理有据的履职行为,也可能经社会舆论的负面放大而招致社会公众不应有的误解甚至诋毁。二、辅警应然公众形象的基本表征全面塑造我国辅警职业群体的应然公众形象,必须明确这种形象的基本表征,然后以其为目标与方向,进行系统性考虑及工程性建设。(一)权威与公正由于我国辅警职业群体在社会综合治理、社会治安问题防范、公安基础相关工作等方面发挥着重要作用[3],其应然公众形象应首先体现在权威与公正方面。权威,就是指辅警工作人员在参与社会管理、治安维护活动过程中,具备公信力,被管理者在内心中怀有自愿服从的意愿。公正,则是指辅警制度运行时及辅警工作人员开展工作时,在过程与结果上都能体现出讲求公道与追求正义的效果。权威与公正是紧密相连、密不可分的。只有具备了权威,受管理对象才能积极主动配合;而只有实现了工作过程与工作结果的公正,相关权威才能获得正当性基础与逻辑性根源。(二)循法与守纪我国辅警制度确立与运行必须在依法治国的大背景中实现充分的法治化[4]。这就要求辅警职业群体在社会公众的心中首先是依法办事、遵章守纪的典范与楷模。一方面,辅警工作人员在日常工作中经常辅助公安部门等权力机关开展执法工作,其行为方式与处置措施必须严格依照法律法规实施。另一方面,辅警工作人员在履行职责、辅助执法的过程中,要始终发挥以身作则、以身垂范的作用。(三)廉洁与高效关于我国辅警工作人员在开展工作过程中是否具有严格意义上的执法权,虽然还存在较大争议[5],但在现实中,广大辅警工作人员确实在公安机关等职能部门执法过程中发挥着实质性作用。因此,辅警相关工作普遍存在着权力寻租、徇私枉法的空间。同时,辅警制度运行所蕴含的重要职能也要求辅警工作人员尽最大努力高效完成相关工作。如果缺失了廉洁与高效的形象,那么整个辅警队伍就会失去社会
文档评论(0)