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关于大学生考公务员热现象的分析 在今年的暑假，我在地税进行了为期一个多月的挂职锻炼。作为公务员，他们严谨的工作态度、和谐的工作氛围和工作精神都给我留下了很深刻的印象。与我一起挂职锻炼的同学中就有两位已经投入到了公务员的考试准备当中。在这期间，地税的人事教育科进行了一次招聘面试，让我对公务员以及公务员的工作都有了进一步的了解和喜欢。古人曰：学而优则仕。在当今中国，这句话非但不显过时，反而更加印证了这个说法。随着毕业生人数的逐渐增加、公务员考试制度的不断完善越来越多的大学生选择投身于公务员考试中，公务员考试热成为一个新的焦点 从这张图中可以看出，最影响其波动的最重要原因其实是每年的报考时间以及考试时间。每年的10-11月份是个报考高峰期，而12月份左右是国考时间。3、4月份是省考的报考高峰期，竞争十分激烈。 （一）在调查分析期间，我查阅了一些文献，总结出以下几点主要原因： 福利待遇好　　且公务员工作时间有规律，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况公务员职业稳定，公务员在不违反相关规定的情况下，一般是不可能被裁。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等；按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金；工资按时足额发放。就业压力所以在如此的就业环境面前，找一份如公务员这样待遇优厚，环境稳定，发展前