《人力资源管理》在线测试绪论.doc

《人力资源管理》第02章在线测试《人力资源管理》第02章在线测试 剩余时间： 51:23窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、“请简要叙述你的主要工作任务”这样的问题，在工作分析问卷法的设计中，属于（ ） A、封闭式问卷 B、开放式问卷 C、结构式问卷 D、简述式问卷2、让员工先后承担不同的但是内容上很相似的工作，这指的是（ ） A、工作轮换 B、工作扩大化 C、工作丰富化 D、工作分享制3、内在报酬只能来自于（ ） A、工资水平 B、公司政策 C、工作环境 D、工作本省4、缩短工作周属于（ ） A、工作分析 B、工作评价 C、工作设计 D、工作重组5、弹性工作制的优点是员工可以自己掌握（ ） A、工作任务 B、工作安排 C、工作条件 D、工作时间第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） ?1、工作分析的步骤为（ ） A、工作分析的范围 B、工作分析的方法 C、信息的收集与分析 D、工作分析方法的评价 E、工作评价2、一般而言，企业中的每项工作都应该有两份文件，即（ ） A、工作描述 B、工作定义 C