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1科顺达发展目标及定位编制:总 经 办2009-7规 划 内 容 一、组织架构 二、公司远景 三、公司经营目标 四、经营目的 五、经营定位 六、企业文化及理念 一、组织架构 二、公司远景立行业之龙头,做品质之优良。三、公司经营目标● 2009年产值达:3000万● 2010年产值达:5000万● 2011年产值达: 8000万 四、经营目的技术为领先,创行业之一流 五、经营定位以制造产业为主,创造核心技术;领先同行业,走创新化经营之路。 六、企业文化及理念 科顺达核心理念: *诚信立业? 共创共赢 科顺达使命:* 为客户提供优良的产品和服务* 让科顺达员工感到自信和自豪 科顺达价值观:*为客户创造价值;为员工创造利益;*为人财共享成果;为社会创造效益。 六、企业文化及理念 科顺达经营理念:*成就客户才会成就科顺达。 科顺达管理理念:*以诚感人,以情动人,以理服人,*在规范中建立秩序,在秩序中提高效率。 六、企业文化及理念 科顺达行动理念:* 执行的三个“零” :开会+不落实=0好创意+不行动=0布置工作+不督促检查=0* 从我做起,从点滴做起 ,从现在做起,只有行动才有成功可能!!* 找出不落实的事+辅导不落实的人=落实 六、企业文化及理念 科顺达创新理念:*我还能做得更好吗?是否有更好的方法? 科顺达团队理念:*沟通、共识、互助、团结、 科顺达利益与激励理念:*有付出就有回报?,? 要做就做到最好。 六、企业文化及理念 “三不原则”:* 不重视质量的员工不是好员工* 不重视质量的管理者不是好管理者* 不重视质量的管理者不能担当管理者 * * * * * * *
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