果面试人力资源岗位常见问题及自我介绍.docVIP

1、2、？、、、？、你觉得你个性上最大的优是什么？同事有空闲的时候总会叫上我和他们一起出去玩，工作中遇到什么问题也总是会上我一起解决，虽然从来没有对我进行评价，相处、你希望与什么样的上级共事？希望我的能够在工作中对我多指导、、你对于我们公司了解多少？太平人寿保险有限公司拥有85年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月，中国太平保险集团有限责任公司(时为中国保险股份有限公司)以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和900余家三、四级机构，青海分公司、上海自贸试验区分公司正在筹建中。截至2013年底，公司总资产超过2000亿元人民币，期末有效保险金额超过1.3万亿元人民币、你对薪资的要求我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会合理。我注重的是找对工作机会所以只要条件公平，我则不会计较太多。、为什么选择我们公司？曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。、你对加班的看法？如果工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？确实热爱这个职业，不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；、谈谈你对跳槽的看法？频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？我会服从领导的指挥，配合同事的工作作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。17、你为什么要离开原来的公司?回答提示：、如果你被录用，何时可以到职？回答提示：“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”19、最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终、你的业余爱好是什么？、作为被面试者给我打一下分？试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。、你欣赏哪种性格的人？诚实、、有“实际行动”的人。 、你通常如何对待别人的批评？①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。 、怎样对待自己的失败？我们大家生来都不是十全十美的，。、对这项工作，你有哪些可预见的困难？、如果录用了你，你将怎样开展工作？ 首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”、与上级意见不一时，你将怎么办？一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。28、谈谈如何适应办公室工作的新环境？①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 2、除了本公司外，还应聘了哪些公司？、你还有什么问题要问吗？贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？、、 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他