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煤质化验室管理制度
一、原始记录填写制度
1)数据要保持完整性。
2)化验人员要在化验记录上记录整个化验过程,并按此记录出具化验结果报告单,所有记录要求字迹清晰、工整。
3)化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。
4)对化验记录和化验结果报告单要求及时填写,内容真实、完整,字迹清晰,能准确识别,签名齐全,不得随意更改涂改。
二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度
1)对常用药品和玻璃器皿,使用过程中及使用完毕后,要摆放整齐,试剂瓶上标签要清晰。
2)各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。
3)仪器发生故障或损坏等事故,应及时汇报科室领导和公司领导并通知厂家调试员尽快处理。
4)化验室法定的计量器具,按要求定期进行检定校准,严禁使用未检定校准的计量器具,检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。
三、化验制度
1)样品按标准方法取样,取样后立即做样,防止样品成分发生变化。
2)在化验过程中,样品由化验人员保管,化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。
3)配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。
4)属于保密范围内的技术资料和文件,由有关人员传阅和处理,不得擅自复制或私自转借外单位人员。
四、安全卫生制度
1)化验室每天要清扫化验室,保持化验室整洁卫生,仪器设备要布局合理,保持清洁。
2)化验用的样品要摆放整齐,不可乱堆乱放。
3)化验员工作时劳保必须穿戴齐全。
4)严禁个人物品乱存乱放,严禁室内饮食、吸烟,严禁无关人员进入化验室。
5)化验室工作完毕后,详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。
煤质化验室主管领导岗位职责
一、音西煤业授权生产科行使煤质管理职能。在总工程师领导下,负责全矿销售商品煤炭的煤质化验工作。
二、认真、严格执行煤质化验制度,加强对采制样、化验的管理与协调,保障煤质化验各项工作的正常有序进行。
三、随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征,对煤质化验工作不断进行完善,为领导决策提供依据。
四、对煤质化验工作中存在的问题及时反映,不断提出合理化建议。
五、掌握全员思想动态,加强职工更专业化学习,不断提高整体专业化水平;加强职工道德教育,杜绝弄虚作假、投机取巧等影响化验数据精确度的现象。
六、负责上传下达,保证政令畅通,发现问题及时汇报上级有关领导。
七、完成领导临时安排的工作。
化验员岗位职责
一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。
二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管,做到三不伤害。(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
三、负责化验的各种器皿清洗工作,保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。
四、负责本岗位各种仪器的维修保养和保管工作,确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时,应及时汇报科室领导和厂领导并通知厂家调试员尽快处理)。
五、遵守劳动纪律,不迟到早退,爱岗敬业,不弄虚作假。
六、完成领导临时安排的工作。
采制样员岗位职责
一、负责各类测试样品的采制工作,保证样品的代表性,对工作质量负责。
二、严格按采制样规程进行采制样,把好质量第一关,认真如实填写记录,要求项目齐全、遵守原始记录规定要求。
三、工作要细致小心,谨防混样、污染现象。
四、负责原煤煤样采样工作,负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、电热板、煤样瓶的清洗工作。
五、负责煤质化验室卫生清扫工作。
六、负责制样设备的正常维护、保养和保管工作,确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时,应及时汇报科室领导和厂领导并通知厂家调试员尽快处理)。
七、遵守劳动纪律,不迟到早退,爱岗敬业,不弄虚作假。
八、完成领导临时安排的工作。
仪器管理制度
1、仪器必须避光,仪器必须有罩,仪器状态标识,按规定进行标识。
2、定期对仪器进行维护与保养,定期校验,并做好仪器使用记录。
天平管理制度
1、天平必须避光,仪器必须有罩,里面放潮湿剂,天平状态标识,按规定进行标识。
2、定期对天平进行维护与保养,定期校验,并做好天平使用记录。
试剂、试液管理制度
为规定试剂、试液管理工作的内容和要求,特制定本制度。
1、试剂和试液的配制必须符合药典及有关规定。
2、试液配制所用的纯度无特殊规定的情况下,一般使用分析纯,溶剂一般用蒸馏水。
3、试液瓶的标签标明品名、浓度、配制时间和配制人,有失效期者须注明失效期,无失效期者一般使用期不超过一年。
4、各种试剂、试液要避免阳光直射,需避光的试剂和试液要用黑色包装或棕色瓶盛装。
5、有毒试剂、试液在标签上要注明。
化验室采样、留样及样品管理
为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任人,特制定本管理制度。
一、依据标准
本管理制度在安全采样方面依据GB757-199
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