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* 目录 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 干部人事档案材料的分类，是将反映一个干部情况的材料集中起来，经过鉴别，按照材料的内容、性质以及材料互相之间的内在联系，区别类别，相对集中，进行组合排列。 中组部1991年制定的《干部档案工作条例》，把干部人事档案材料按其内容性质分为十大类： 第一类 履历材料； 第二类 自传材料； 第三类 鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料； 第四类 学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩和评聘专业技术职务、成绩、审批材料）； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 第五类 政治历史情况审查材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料）； 第六类 参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； 第七类 奖励材料（包括科技和业务奖励，英雄模范先进事迹）； 第八类 处分材料（包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见）； 第九类 录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会登记表等材料。第十类 其他可供组织参考有保存价值的材料。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 第一类 履历材料： （1）人事履历表（书）、简历表，人事、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表。 （2）个人简历材料。 （3）更改姓名的材料。 第二类 自传及属于自传性质的材料。 （1）干部本人历次写的自转。 （2）入党（团）申请书中能分开的自传内容材料。 （3）转业军人自己写爱人情况。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 第三类 鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料： （1）以鉴定为主要内容的各类人员登记表。 （2）组织正式出具的鉴定性的人事表现情况材料。 （3）作为人事任免、日常考核的正式考察综合材料。 （4）考核登记表，干部考核和民主评议的综合材料。 （5）党团员鉴定表。 （6）本人历次所写的属鉴定性质的材料。 （7）出国鉴定表。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 第四类 学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料： （1）报考高等学校学生登记表、审查表，毕业登记表，学习（培训结业）成绩表，学历证明材料，选拔留学生审查登记表；授予学位的材料、培训结业成绩登记表、博士后研究人员工作期满登记表等。 （2）专业技术职务任职资格申报表，专业技术职务考绩材料，聘任专业技术职务的审批表，套改和晋升专业技术职务（职称）审批表。 （3）人事的创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录（该材料应说明出处和形成日期，加盖组织公章后归档）。 （4）认定干部文化程度呈报表。 （5）干部本人技术自转。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二部分 人事档案的分类 * 第五类 政审材料： （1）审查干部政治历史关节情况的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或说明情况的材料，主要证明材料； （2）因政治历史问题而受到处分的决定及有关主要证明、本人检查交代等材料。 （3）凡已查证清楚的有关干部政历问题的检举材料、查证材料。 （4）入党、入团、参军、出国等政审材料。 （5）党籍问题的有