饲料公司保q密制度.docVIP

文 件 编 号 ZC-XZ-001号 文 件 名 称 保密制度 抄 送 各部门 批准： 生效日期： 2015 年3月 1日 目的 为保守企业秘密，维护企业权益，特制定本制度。 范围 企业附属组织和分支机构以及职员都有保守秘密的义务。接触到企业商业秘密的高级员工、技术人员、财务人员、销售人员、保安人员等对保守企业秘密负有特别的责任。 内容 1.企业秘密是关系企业权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 2.保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。 3.对保守、保护企业秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 4.企业秘密包括本制度规定的范围以及下列秘密事项： 4.1企业重大决策中的秘密事项。 4.2 企业尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 4.3企业内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4.4企业财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 4.5企业所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 4.6企业职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。 4.7其它经企业确定应当保密的事项。 5.一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 6. 企业秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的企业秘密，泄露会使企业的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的企业秘密，泄露会使企业权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的企业秘密，泄露会使企业的权益和利益遭受损害。 7 .企业秘级的确定： 7.1企业经营发展中直接影响企业权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级； 7.2企业的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、经营情况为机密； 7.3企业人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 8.属于企业秘密的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。 9.属于企业秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由综合部或总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的企业秘密由电脑部门负责保密。 10.对于密级文件、资料和其它物品，必须采取以下保密措施： 10.1未经总经理批准，不得复制和摘抄； 10.2收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； 10.3在设备完善的保险装置中保存。 11.属于企业秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由企业指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。 12. 在对外交往与合作中需要提供企业秘密事项的，应当事先经总经理批准。 13.具有属于企业秘密内容的会议和其它活动，主办部门应采取下列保密措施： 13.1 选择具备保密条件的会议场所； 13.2 根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定； 13.3 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件； 13.4 确定会议内容是否传达及传达范围。 14.不准在私人交往和通信中泄露企业秘密，不准在公共场所谈论企业秘密，不准通过其它方式传递企业秘密。 15.企业工作人员发现秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合部。综合部接到报告，应立即作出处理。 16.出现下列情况之一者，给予行政、经济处罚： 16.1 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的； 16.2违反本制度规定的秘密内容的； 16.3已泄露企业秘密但采取补救措施的。 17.出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失： 17.1故意或过失泄露企业秘密，造成严重后果或重大经济损失的； 17.2违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供企业秘密的； 17.3利用职权强制他人违反保密规定的。 18.企业与接触重要机密的员工签订《保密协议》，《保密协议》以书面形式签订，具备以下主要条款： 18.1保密的内容和范围； 18.2保密协议双方的权利和义务； 18.3保密协议的期限；