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北海中学安全文明工作
校长岗位职责
1、提出创建安全文明校园新理念,制定创建安全文明校的规划全面负责学校安全文明各项工作管理,纳入学校整体规划,并签订事业单位治安协议书。
2、构建学校安全保障体系,落实《中小学幼儿园安全管理办法》。
3、与各部门教师签订安全责任书(见附件),制定校园安全责任追究制度与激励机制。
4、负责健全预警制度,制定学校各项应急预案,完善安全保障体系,排除安全隐患。
5、如学校发生重大事件,立即启动相关应急预案,担任主要处置工作,并按信息传递制度在第一时间向有关上级领导部门汇报。
6、代表学校协调有关部门(派出所、交警中队、街道社区、城市监查、文化监查等)关系,建立、完善学校与周边协调工作机制。
7、建立安全文明校园领导小组,定期召开会议。
北海中学安全文明工作
党支部书记岗位职责
1、加强党建工作,配合校长做好安全文明校园建设工作。
2、加强教师职业道德建设,对校园内不稳定因素、人员情况及时掌握动态,做好政治稳定工作。
3、加强校园文化建设,制定并落实教职工思想政治理论学习计划;按照上级领导部门部署和要求,有计划地开展廉洁自律教育、反邪教警示教育,杜绝和抵制各种不良思潮对校园文化的影响和侵蚀。
4、加强校务公开、发挥民主监督职能,全面负责和谐校园争创工作。
5、加强对教工团、海川工作室和退管会工作的指导与监督,进一步做好老干部工作和统战工作。
6、认真执行家访制度,营造和谐健康、积极进取的校园氛围。
北海中学安全文明工作
副校长岗位职责
1、协助校长做好安全管理工作,履行工作小组执行组长职责,定期召开会议,制定安全文明校园年度工作计划,并就年度履职情况向安全文明校园领导小组汇报。
2、落实“一岗双职”的岗位要求,检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况,检查和排除各种隐患,确保安全工作的有序开展。
3、定期组织人员对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查,反馈总结整改检查的情况。
4、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规、会议精神,做好教师安全文明教育宣传及培训工作。
5、组织安排好校园应急预案的演练工作。
6、督促做好安全台帐和归档工作。
北海中学安全文明工作
工会主席岗位职责
1、配合学校党政领导建立本岗位安全管理工作相应的机构,配备工会安全管理人员,落实工会小组安全责任制。
2、组织教职员工进行公民道德、职业道德和社会公德的宣传教育活动;建立健全组室管理制度及工会小组文明公约,将安全责任落实到人。
3、关爱教职工及家属,配合支部落实家访制度,维护学校和谐稳定大局。
4、落实文明组、室的评比工作,推进校园文明建设。
5、定期开展组、室安全检查工作,排查隐患,落实整改措施。
6、定期参加上级有关部门安全培训,召开工会委员、工会组长会议,做好工会安全工作资料的收集、整理和归档工作。
北海中学安全文明工作
人事干部岗位职责
1、负责建立人事信息库,收集、整理、统计、保管校内各类人事档案和有关资料,维护学校人事信息和档案的完整与安全。同时做好人事保密资料的定期清理工作。
2、协调处理好教职工中的不和谐事件,做好备案工作。
3、严格把关,做好教师职工的招聘、引进工作,从源头排除教师职工队伍中的不稳定因素。
北海中学安全文明工作
校长办公室主任岗位职责
1、协助校领导贯彻、执行上级安全文明校园工作的方针政策、法律法规和规章制度。
2、建立、健全全校教职工安全应急网络,协调各部门安全文明校园的创建工作。
3、做好安全文明校园创建的动员、宣传工作,负责学校宣传类文化设施的规划管理,以及宣传版面内容、标语的审批和监督管理工作。
4、抓好安全保卫工作,督促相关部门做好校园流动人员、外来人员(或车辆)的管理登记和安全教育工作,负责安排学校节假日的值班工作。
5、定期检查安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
6、在事故处理过程中,负责协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。
北海中学安全文明工作
总务主任岗位职责
1、认真学习贯彻上级安全工作文件,深刻领会精神实质,真正从思想上认识安全工作的重要性;组织部门工作人员进行安全专题学习,提高安全意识和技能。
2、制定总务部门安全工作计划,要求职责明确、措施有效,确保学校工作安全有序。对分管的安全工作定期总结、反馈。
3、协助校长安排好职责范围内的安全工作,监督安全工作开展的全过程,并做好安全工作汇报。
4、定期检查、维修校舍以及相关设施
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