绍兴文理学院使用外单位大型仪器设备资助基金管理o办法(暂行).docVIP

绍学院发〔2008〕88号 绍兴文理学院使用外单位大型仪器设备资助基金 管理办法（暂行） 1．为充分利用外单位已有大型仪器设备（一般单价在10万元人民币及以上），减轻我校仪器设备购置压力，提高设备采购资金投入的效益，实现仪器设备资源共享，保证重大纵向科研项目顺利进行，特设立使用外单位大型仪器设备资助基金。 2．本基金用来支持具有实际应用价值或理论价值、但学校缺少大型仪器设备且经费不足的重大纵向科研项目（一般指省级及以上），帮助支付一定数量的测试或机时费用。鼓励学校教师进行科学研究，提高学术水平。 3．本基金的来源为学校仪器设备专项经费和大型仪器设备有偿使用收费上交学校部分。 4．基金的申请。凡我校承担重大纵向科研项目的教师、研究人员和实验（工程）技术人员因校内无相应大型仪器设备且项目经费不足的，可在每年12月份提出申请，一般每人每次限报一项。 5．本基金的评审与审批。由公共事务管理处组织专家评审，报分管校长审批后执行。学校根据校内大型精密贵重仪器设备状况、承担重大纵向科研项目情况，每年进行一次评审，评审在每年的1月份进行。资助金额根据项目成果（论文、专利、获奖等）的数量、档次、项目的档次、项目的大小（进校经费多少）、仪器使用费等情况确定。基金资助一般分为三档：第一档每项4000元至5000元、第二档每项2000元至3000元、第三档每项500元至1000元。 6．本基金的使用管理。资助基金批准后，在项目经费不足时（由计划财务处出具项目经费支出情况证明），由公共事务管理处发放经费卡，凭经费卡报销发票，基金使用期限截止项目结题时间，额度未用完不再留用。 7．考核。基金使用的考核安排在项目结题后，考核内容包括：（1）资助基金用途（一般指使用的仪器、测试或实验的内容）与申请书符合；（2）成果（论文、专利、获奖等）达到申请书承诺；（3）资助基金发票符合正规要求。 8．奖惩。对考核合格者，今后继续资助；对考核不合格者，暂停申报资助一年；对弄虚作假者，停止该项目的资助，停止申报资助三年。 9．每年的基金额度由公共事务管理处根据基金筹集情况和基金申请情况提出预算数，审批的额度不超过预算数。 10．本办法由公共事务管理处负责解释，从公布之日起执行。 附件：绍兴文理学院使用外单位大型仪器设备资助基金申请表 二○○八年六月十三日 绍兴文理学院使用外单位大型仪器设备资助基金申请表 申 请 人 姓 名 职 称 工作部门 联系电话 项 目 名 称 项目编号 项目总经费 元 其中项目测试 和机时费 元 项目起止日期 项目负责人 项 目 类 别 预期成果： 申请使用 仪器设备名称 仪器设备 所在单位 申请机时 或测样数 收费标准 申请资助金额(元) 测试内容： 所在学院意见： 学院（盖章） 或负责人签章： 年 月 日 评审组评审意见： 同意资助经费： 元。 负责人签章： 年 月 日 公共事务管理处审核意见： 部门（盖章） 或负责人签章： 年 月 日 分管校长审批意见： 签章： 年 月 日 主题词：仪器设备 外单位资助基金 办法 绍兴文理学院院长办公室 2008年6月16日印发“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、