2015风景园林学院就业工作评估.pptVIP

 践行科学发展观 努力开创就业工作新局面  ------风景园林学院2011届毕业生就业工作总结报告 我院2011届毕业生就业工作在学校党委和行政的领导下，在学校各部门特别是招生就业处的关心、支持、帮助下，经我院总支、行政及全体师生的共同努力，就业工作基本达到预期目标。我院的毕业生就业工作可总结为十六个字：“领导重视、方法得当、工作扎实、成效显著”。 一、基本情况 今年我院毕业生的就业流向大体为广东、省内、广西、上海、京津地区、江浙、福建、四川等地区。 就业的单位类型较多，园林和城市规划专业的学生大多选择相关的企事业单位、规划设计院、教学科研单位、园林公司、房地产等行业；也有部分同学选择自主创业和到基层就业如考选调生、当村官、出国、跟读等。 二、主要工作做法 （一）成立了由总支书记、院长任组长，总支副书记、学院副院长、各专业教研室主任任副组长，辅导员和任课教师任组员的学院毕业生就业工作领导小组 。 （二）学院拿出专项资金配备了就业工作必须的办公用品，硬件设施齐全。 邀请校领导及就业处领导参加学院教学及就业工作研讨会  （三）成立由学生班级干部、学生会干部、学生党员组成的毕业生就业学生服务小组。主要负责各种就业信息收集、分类、发布，以及现场招聘活动的组织工作。 （四）召开学生干部及全体学生就业动员大会，分析各专业就业前景，指导学生正确就业，合理择业，树立正确的就业择业观念。 辅导员陈名虎老师作就业动员报告现场 （五）构建就业信息交流平台 1、充分利用学校的就业网站上的就业信息，及时传达给各班级。 2、设立了学院的就业信息公告栏，及时将就业信息告知班级的每位学生。 3、辅导员利用QQ和飞信等方式与学生在网上进行交流，及时解决一些实际问题，为学生排忧解难。 4、成立学生联络员工作小组，及时解决毕业生需要咨询或帮助的问题。 5、发挥学生个人的作用，把每个人所掌握的就业信息收集起来与大家共享。 （六）积极开展就业指导讲座辅导?? 学院邀请了相关专业教授和企业领导作相关行业就业前期指导，也邀请了往届毕业校友谈职场人生体会和有关求职、择业的经验和感受,组织往届毕业生中的成功典型与学生座谈，交流学习、就业的经验和体。如： 1、邀请了学校王丽华老师作了就业礼仪讲座。 2、邀请了广东棕榈园林有限公司成都分公司项目总监潘鑫校友来校讲座。 （我院2001级学生） 3、邀请了深圳华源轩公司王育凯校友来校讲座。 （我院2002级学生） 4、邀请了深圳文科园艺实业有限公司人力资源部经理王小姐来校讲座。 1、邀请了学校王丽华老师作了就业礼仪讲座。 2、邀请了深圳华源轩公司王育凯校友来校讲座。 （我院2002级学生） 3、邀请了深圳文科园艺实业有限公司人力资源部经理王小姐来校讲座。 （七）认真组织学生参加招聘活动月 以11、12月份我校的招聘活动月为契机，积极邀请用人单位来我校招聘，其中有近120余人有了就业意向，当场有30余名学生签了就业协议。招聘活动月期间，最大的收获在于锻炼了同学，为毕业生提供了求职应聘的实践机会，明确了就业方向和确立了就业期望值。 （八）学院积极认真举办各种专场招聘会 我院举办和承办了专场招聘会达60余次。如：株洲市园林局组团8家园林单位组团招聘会、广东棕榈园林工程有限公司、广州市绿化公司、成都园林设计研究院、深圳文科园艺有限公司、深圳铁汉园林有限公司、雅克设计机构、四川成都规划设计院等一批设计甲级（施工一级）资质的顶级企业专场招聘会。 广东棕榈园林工程有限公司专场招聘会现场 株洲市园林局组团8家园林单位招聘会现场 深圳铁汉园林有限公司专场招聘会现场 深圳文科园艺有限公司专场招聘会现场 （九）加强对用人单位的调查调研工作，加大就业实习基地建设力度。 1、近两年来，利用暑假时间，学院组织全院辅导员前往上海、杭州、广州、东莞、佛山、深圳、成都等地深入企业进行调研，了解行业最新动态以及企业用人新标准，了解用人单位对我院毕业生的用人状况。 如：广东棕榈园林工程有限公司、上海景域园林建设发展有限公司、上海EASY空间设计公司、上海瑞柏欧联合建筑设计公司、同济大学国家历史文化名城研究中心、杭州圣奥集团、广东家具商会、浙江省家具协会、广州圆方计算机软件工程有限公司、棕榈景观规划研究院、广州市绿化公司、联邦家俬、广州华悦房地产开发有限公司、广东绿艺园林绿化工程有限公司、深圳世界之窗、深圳市卓景园林有限公司 、四川攀枝花规划建筑设计研究院成都分公司、成都市风景园林规划设计院等80余家用人单位。 2、学院不断加强就业实习基地建设力度。近两年与7家用人单位建立了就业实习基地。 如：广东棕榈园林工程有限公司、广州普邦、深圳铁汉园林有限公司、深圳文