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长沙理工大学 数据库课程设计报告 课题名称： 研究生入学考试成绩处理 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 计算机0901 姓 名： 刘谋红 学 号： 200986250123 指导老师： 2011年9月27日 设计任务书 课题 名称 企业人事管理系统 设计 目的 加深对数据库系统、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平。 通过设计实际的数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力。 实验 环境 操作系统为Windows XP。 数据库管理系统为SQL Server2005标准版或企业版。 高级程序设计语言为PB、VB6、ASP、ASP.NET或其他开发环境。 任务 要求 1. 利用课余时间去图书馆或上网查阅课题相关资料，深入理解课题含义及设计要求，注意材料收集与整理； 2. 在第17周末之前完成预设计，并请指导教师审查，通过后方可进行下一步工作； 3. 本课题要求使用数据库技术实现项目中数据的查询、添加、修改和删除功能，来完成系统的各项功能模块的实现。 4. 结束后，及时提交设计报告（含纸质稿、电子稿），要求格式规范、内容完整、结论正确，正文字数不少于5000字（不含代码）。 工作进度计划 序号 起止日期 工 作 内 容 1 2010.12.21~2010.12.21 查询资料、选择课题 2 2010.12.22~2010.12.23 需求分析、总体设计 3 2010.12.23~2010.12.24 系统整体设计、编写程序代码、调试程序 4 2010.12.24~2010.12.25. 撰写课程设计报告 指导教师（签章）： 年 月 日 摘要： 随着网络的发展越来越快，网络办公自动化应运而生，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。企业人事管理系统的设计，为大小企业的工作管理带来便利，使得管理体制更加完善，工作水平和效率得以提高。信息技术为企业的发展提供了机遇，也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。此次的企业人事管理系统是采用Sql Server2005作为开发数据库的工具，还使用Visual Studio2008作为开发平台的动态网站系统。企业人事管理系统的具体功能可以根据用户的需要来分配，但主要还是包括企业人事的信息添加，删除，修改，查找，同时也包括权限的分配，职务的调动等。在企业人事管理系统中，用户能够方便的企业人事进行信息的检索与处理。 关键词：研究生入学考试成绩处理；信息技术；SQL Server 2005；信息管理目 录 1 项目需求分析 1 1.1可行性分析 1 1.2功能描述 2 1.3用户活动流程 2 2 项目概念设计 3 2.1 概念模型 3 2.2 功能模块设计 4 2.3 E-R图表示概念模型 4 2.4设计原理和算法 6 3 项目逻辑结构设计 6 4 项目物理结构设计 7 5 主要代码编写 9 6 项目测试 12 6.1使用说明 12 6.2功能界面 13 总 结 16 致 谢 17 参考文献 18 指导教师评语 19 。 设计 2．1设计思想： （1）数据结构设计 由于本题明确要求在进行排序时必须采用推排序的算法，而堆排序最常采用的数据存储结构便是顺序表存储结构，因此在我的设计中是采用的结构体数组将各个学生的信息进行存储，同时这也方便排序算法的实现。 typedef struct { string name; int Politics; int English; int Mathematics; int Major; int Total; string Num; }Student; （2）算法设计 由于题目要求本程序的查找是针对考号和姓名两种方式进行查找的，而不是针对相应的可比较的数据进行查找，所以像二叉查找和二叉排序树这些查找方法基本都用不上，因此本程序采用的是“蛮力”查找的方法，及对整个结构体数组进行遍历，而与要查找的信息一一进行对比