2014心理学选择.docVIP

1．人稳定的态度体系与行为方式相结合而表现出来的个性心理特征是【A】 A．性格B．气质C．能力D．自我 2．社会人假设对应的管理理论是【C】 A．X理论B．Y理论C．人际关系理论D．权变理论 3．下列不属于直接影响个人在企业与行政管理中的行为效率的是【D】A．个人积极性B．主动性C．创造性的激发D．团队气氛 4．20世纪30年代通过霍桑实验建立起来的人群关系学说的是【C】A．闵斯特伯格B．黎维特C．梅奥D．勒温 5．首次把企业中的人际关系是否融洽摆在重要位置的是【B】 A．黎维特B．梅奥C．闵斯特伯格D．勒温 6．不用死板僵化与一成不变眼光来看人的行为与心理活动，是指要贯彻管理心理学研究的【B】 A．客观性原则B．发展性原则C．系统性原则D．理论联系实际原则 7．对人的心理现象的研究与测验既要进行统计处理和数据量化分析，又要对人的心理特性和规律进行综合与定性的分析，是指要贯彻管理心理学研究的【D】 A．客观性原则B．发展性原则C．系统性原则D．定量与定性研究相结合原则 8．心理测验法必须采用哪种方法来进行测评与研究【C】 A．实验法B．观察法C．问卷法D．调查法 9．被称为法国工业教育的先行者的是【C】 A．罗伯特·欧文B．巴贝奇C．夏尔·迪潘D．尤尔 10．下列实验不能代表泰勒显著成就的是【C】A．搬运生铁块的实验B．使用铁锨的实验C．木料切削的实验D．金属切削的实验 11．被后人尊称为“现代经营管理之父”的是【B】 A．泰勒B．法约尔C．库克D．埃默森 12．下列不属于韦伯的官僚模型的管理理念有【D】A．明确的职能分工B．明确的职位阶层C．资源控制，提高效率D．讲人情 13．正式用“管理心理学”这个名称取代原来沿用的工业心理学的是【A】A．莱维特B．梅奥C．马斯洛D．弗鲁姆 14．下列不属于同企业有关的“人性”问题的研究的是【B】 A．X理论B．期望理论C．Y理论D．不成熟成熟理论 15．美国兰德公司提出“系统分析”这个概念的时间是【B】 A．1946年B．1949年C．1952年D．1956年 16．1891年从物质资料的角度第一次提出了社会主义人的需要层次的是【A】A．恩格斯B．马克思C．欧文D．伏尔泰 17．提出了经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设的组织心理学家是【B】 A．麦格雷戈B．雪恩C．马斯洛D．弗鲁姆 18．过分强调应变性、灵活性，不利于企业组织与规章制度的建设和稳定的理论是C】 A．x理论B．Y理论C．超Y理论D．人际关系理论 19．通过霍桑实验，梅奥提出了【C】 A．经济人理论B．社会人理论C．人际关系理论D．复杂人理论 20．被后人称为“科学管理法之父”的是【A】 A．泰勒B．法约尔C．库克D．埃默森 21．管理的传统职能包括【ABCDE】 A．计划B．组织C．指挥D．控制E．协调 22．认识活动包括【ABCDE】 A．感觉B．知觉C．记忆D．思维E．想象 23．人类的理智感大体可分为【ABCDE】 A．好奇心B．喜悦感C．怀疑与惊讶感D．不安情感E．自信感 24．好的目标包括的属性有【ABCD】 A．具体性B．参与性C．反馈性D．竞争性E．排他性 25．尤尔认为每一个工厂都有“三个行动原则”或称“三个有机系统”是指【ABC】 A．机械系统B．道德系统C．商业系统D．组织系统E．管理系统 26．泰勒的科学管理理论体系的组成部分包括【BDE】A．协调B．时间和动作的研究C．计划D．任务管理E．职能化的组织管理 27．法约尔认为所有的行政管理活动职能都是由哪些因素组成的【ABCD】A．计划B．组织C．指挥D．协调E．调配 28．英国的管理哲学家厄威克认为实用于一切组织的原则包括ABCDE】 A．目标原则B．职责原则C．协调原则D．明确性原则E．相符原则 29．下列属于现代管理科学学派的是【ABCDE】A．社会系统学派B．系统管理学派C．决策理论学派D．经验主义学派E．权变理论学派 30．运筹学理论主要包括【ABCDE】 A．线性规划论B．对策论C．排队论D．搜索论E．库存论 1．根据格式塔心理学的研究，形状知觉的整合构图原则不包括【B】A．接近性原则B．统一性原则C．封闭性原则D．对称性原则 2．下列不属于影响知觉的主观因素的是【C】 A．兴趣差异对知觉的影响B．需要和动机对知觉的影响C．重复性刺激物的影响D．心理定势效应对知觉的影响 3．下列不属于自我管理的方法的是【C】 A．改变与改造环境B．回归社会，适应环境C．随波逐流，放任自我D．形成自我，发展自我 4．俗语“一俊遮百丑”、“一好百好”、“一坏百坏”反映的是【B】A．首因效应B．晕轮效应C．登门槛效应D．哈罗效应 5．美国心理学家基尔福特于1959年提出了著名的【D】 A．能力群因素学说