润物无声满园香.docVIP

润物无声满园香 　　2016年9月30日，重庆坤源衡泰律师事务所办公区，桂花的香味沁人心脾。 　　这些年来，这家律师事务所的党建工作，就如同这桂花香一样“滋养”着员工们――2014年至今，坤源衡泰连续三年被市司法局、市律师协会评为“先进基层党组织”。 　　党建成绩“满园香”背后，是坤源衡泰的执着坚守。 　　党建引航 　　在坤源衡泰，党员律师的办公桌上都贴着一个标识牌，上面印有一枚党徽，以及“共产党员”四个字。 　　“亮明党员身份，是要让他们以身作则，也方便事务所以及当事人监督。”坤源衡泰律师事务所党委书记、主任何洪涛说。 　　让党员律师亮明身份，只是坤源衡泰扎实推进党建工作的一个细节。 　　坤源衡泰是重庆市律师行业第一批成立党支部的律师事务所，其主要合伙人都曾在重庆第三律师事务所或党政机关工作过，对党建工作一直很重视。 　　2013年，坤源衡泰经过合并整合后，党员人数、业务收入都实现了快速增长。 　　如何有效地管理这支队伍？对此，坤源衡泰的回答依旧是“党建引领”。 　　合并整合之初，律师事务所合伙人就决定延续公办时期的党建传统，持之以恒加强党建工作。 　　认真落实党员“三会一课”制度，党员民主评议制度和政治学习制度。 　　将《党员教育和管理制度》《党员大会议事制度》《党课制度》等相关文件全部上墙，全体党员必须遵照执行。 　　开展形式多样的学习活动，加深党员律师对社会和法制理念的认识。 　　………… 　　“50个人以下的团队，靠吃饭就能解决管理问题。但50个人以上的团队，得靠文化、靠制度来进行管理。”何洪涛说，“党的建设既是一种制度，又是一种文化，能够团结和凝聚员工，激发事务所的发展动力。” 　　“最初，坤源衡泰只有6名党员，如今已经发展到82名。”坤源衡泰党委委员、第一党支部书记陈语说。 　　2016年10月18日，经上级党组织批准，重庆坤源衡泰律师事务所召开大会，正式成立党委。 　　文化熏陶 　　王凯是坤源衡泰的合伙人之一。他原本在北京一家央企工作。2010年，王凯回到老家重庆，加入了坤源衡泰。 　　进入坤源衡泰以后，王凯感受到了浓浓的党建文化―― 　　所里有一名党员律师，因为患病，几年没来所里执业。 　　2014年，他的病情突然恶化，需要长期住院治疗。 　　然而，高昂的医药费却让这名律师难以承受。 　　了解情况后，所党支部发出一封倡议书，号召全所员工献爱心。 　　党员们立即行动起来，捐款相助。在他们的带动下，其他员工也慷慨解囊。 　　仅一周时间，所党支部就收到了爱心捐款2万多元。 　　在坤源衡泰的办公区域，还长期摆放着三个捐款箱――所党支部倡议全所党员每人每天捐1元。 　　2016年5月，所党支部将捐款箱里的钱作为爱心基金，捐给了江津珞璜中学。同时，党员律师们还在这里作了一场“青少年犯罪预防”的免费讲座。 　　………… 　　回忆着这些事，王凯颇有感触地说：“与其他一些非公组织不同，坤源衡泰的党建工作做得很扎实，大大增强了员工之间的信任感，提高了凝聚力。” 　　服务基层 　　2015年8月，坤源衡泰接到江北区五里店社区干部打来的电话，希望他们受理一起家暴官司。 　　党员陈鹏接了这个任务，并免费为当事人进行代理。 　　所里有不少党员律师都有过这样的善举。 　　2008年，坤源衡泰党支部开始与一些社区党组织开展党建共建工作。 　　正是这一工作的开展，才有了党员律师们免费为社区居民提供法律援助的行动。 　　在共建社区，党员律师们走进基层，开展法制宣传活动；所党委还为社区安排2―3名律师担任社区调解员…… 　　“在工作中，我们了解到基层群众有法律服务需求，但他们平时接触不到专家型律师，自己也缺乏法律维权意识，因此我们觉得有必要开展这样的活动，推动法律服务进基层。”何洪涛说。 　　江北区大石坝街道是坤源衡泰党建共建的第一个对象。 　　那时，大石坝片区正在征地拆迁。律师们走进社区，化解了不少因拆迁而引发的矛盾。 　　2015年4月，陈语受邀到渝中区曾家岩社区举行法律讲座，能容纳200多人的会议室内座无虚席。 　　在这里，陈语和党员律师李燕为社区群众讲解了婚姻、继承、刑事诈骗和家庭暴力预防等相关法律问题。 　　“面对家庭纠纷、邻里矛盾，社区能做的只有协调和疏导。但群众应该知道的是，法律的底线在哪儿，如何建立防范意识等，这些需要我们去传达。”陈语说。 　　如今，坤源衡泰开展的律师下基层活动，已经进入了第八个年头。 　　互促互进 　　陈语曾代理过一个涉及国企改制的案子。 　　接手这个案子时，陈语感到责任重大。 　　“因为它涉及的不光是法律问题，还有政策问题、社会问题，必须站在宏观的角度，把握准方向。一旦处理错了，就容易引发群体事件。”陈语