安全责任制考核情况总表.docVIP

安全责任制考核情况总表 （ 年 ） 总经理、副总经理（厂长）安全目标责任制（100） （考核得分 分） 序号 考核内容 评分标准 扣分情况 1 （10） 对企业的安全工作负全面责任，对国家和地方的各项生产法规、制度和标准，做到认真贯彻执行。 不负责扣3分，未贯彻执行扣3分。 2 （15） 重视职工的劳动条件和工作环境，做到劳动有安全保证、工作环境卫生。采取有效措施，削减危害因素，做好女工的劳动保护。 不重视职工工作环境扣5分，未作女工劳动保护扣5分。 3 （10） 监督审批各项安全管理制度、操作规程、技术措施使作业行为更加完善，作业步骤更加细致，防范措施更加充分，达到避免事故发生的目的。 未及时审批扣3分/项。 4 （15） 经常深入现场了解安全生产情况。研究推开先进的安全技术和管理方法，做到无重大事故发生。 未深入了解安全情况扣5分。 5 （15） 建立安全组织机构，配备足够的安全人员，成立有安全知识的专业队伍。对生产经营活动进行安全检查与监督，把事故消灭在萌芽状态。 不组织安全机构扣3分，安全人员配备不足扣3分，不要求建立专业安全队伍扣5分。 6 （15） 定期召开安全工作专项会议，解决安全生产中的重大问题、发现问题，及时布置解决，规定解决的期限与主要责任人，做到重大问题及时得到解