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阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 组织准备阶段 4.20前 1.考察村班子，掌握村干部状况和群众思想动态。 2.召开镇班子会议，统一思想，成立镇村级组织换届选举工作领导小组（下设办公室）和驻村指导组，研究制订实施方案。 党委 班子 成员 镇党委 宣传动员阶段 4.22 1.召开全镇村级组织换届选举工作动员大会：（1）统一思想，提高认识，明确换届选举工作的目的意义、方法步骤和工作要求； （2）组织学习有关法律法规和文件； （3）向各村发放《公开信》（含咨询监督电话）、《村选举办法》（讨论稿）、授权书。 2.利用横幅、标语、宣传画、广播、黑板报等进行广泛宣传。 村班子成员、团支部书记、妇代会主任、镇指导组成员 镇党委 镇领导小组 4.23 1.各村召开村班子会议（含团支部委员、妇代会委员），统一思想，成立选举工作领导小组，安排工作人员，制订工作日程，确定各组村民（社员）代表、妇代会代表名额。 2.村选举工作领导小组负责进行选民登记（并掌握委托选民对象），核实登记党（团）员情况。（开始使用《村委会选举资料记录本》） 村班子成员，团支部、妇代会委员 镇指导组 村党总支（支部） 4.25 1.各村召开党（团）员、村民代表、组长会议进行宣传发动，向各组发放《公开信》（含咨询监督电话）《授权书》、《村民（社员）代表推选表》及名额，《党总支（支部）委员、团支部书记建议人选推选表》。 2.对村党总支（支部）委员、团支部书记任职条件在村务公开栏公布并进行宣传，接受竞职人员报名。公布妇代会委员任职条件。 党（团）员村民代表各组组长 选举实施阶段 4.26~4.28 1、以组为单位召开村民户代表会议： （1）将《公开信》（含咨询监督电话）、《村选举办法》（讨论稿）、《授权书》发放到户。 （2）3）4）.各组妇女协商推荐产生村妇代会代表，并张贴公示5天。 各组妇女 闲林镇2005年村级组织换届选举工作日程安排表（非规模调整村） 阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 选举 实施 阶段 4.28 公示不少于7天 1.对可不计入到会党员人数的党员情况进行公示（可不计数的五种党员详见资料）； 2.党总支（支部）委员、团支部书记竞选停止报名。 镇指导组 村党总支（支部） 4.29~4.30 选举日21天前 1.召开新一届村民（社员）代表第一次会议： （1）颁发村民代表证，进行职责义务培训； （2）推选产生村选举委员会； （3）讨论通过《村选举办法》； （4）推选选举工作人员（包括监、计、验、唱票人、代笔人等）； （5）布置村委会职位竞选报名“自荐”和竞职演说工作； 2.稍后召开党员、村民（社员）代表、团员会议： （1）党总支（支部）委员、团支部书记竞选人进行岗位承诺和竞职演讲； （2）对现任村班子成员进行民主评议； （3）推荐村党总支（支部）委员、团支部书记候选人 3.会后张贴公告： （1）张贴镇领导小组关于村民选举委员会成员名单的公告，公布咨询监督公开电话； （2）张贴村民（社员）代表公告（第一号）； （3）张贴《村选举办法》公告（第二号）； （4）张贴选民登记日期和选举日期、投票地点的公告（第三号）。 党员、团员、村民代表、组长、各层面代表 镇领导小组 镇指导组村党总支（支部） 村选委会 5.8 选举日20天前 1.张贴选民名单公告（第四号） 2.张贴村委会成员职位、“自荐”报名、办理委托、使用流动票箱登记的公告（第五号）； 3.村选举委员会开始受理“自荐”报名和“演讲稿”； 4.开始办理委托签名手续和使用流动票箱的选民登记； 5.村党总支（支部）提出妇代会委员候选人建议名单，报镇党委和镇妇联审核。 镇指导组村党总支（支部） 村选委会 5.8-5.9 镇党委根据考察和“双推”情况，对照任职条件，研究确定新一届党总支（支部）委员、团支部书记、妇代会委员候选人建议名单。 镇党委 镇团委 镇妇联 5.10 根据各《章程》进行团支部、妇代会选举。 团员、妇代会代表 镇指导组 镇团委 镇妇联 村党总支（支部） 5.11~5.12 召开党总支（支部）换届选举大会： （1）听取上届党总支（支部）工作报告； （2）讨论通过选举办法、候选人名单、监、计票人名单； （3）进行选举，产生新一届党总支（支部）班子，召开第一次总支部（支部）委员会议，选举产生书记，选举结果上报镇党委。 全体党员 阶段 时 间 内 容 和 要 求 参加人员 责任部门 选举 实施 阶段 5.22 选举日5天前 1.停止“自荐”报名，汇总“自荐”名单，审核演讲稿； 2.停止办理委托签名手续，汇总名单； 3.停止办理使用流动票箱的选民登记，汇总名单； 4.对“自荐”人逐个谈话。 5.公告增补选