成为代理商的条件v和方法.docVIP

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代理合同书 合同编号: 甲方:广州斯力格光电科技有限公司 乙方: 地址:广州市白云区同和镇金湖堡C栋   电话:(020 电话: 传真:(020 传真: 一、 合约事项: 1、 为维护甲、乙双方的合法权益,经双方协商,共同达成本合同书的全部之条款,并能共同守约执行。 2、 甲方同意在本合同书有效期内,自_______年____月____日至________年____月____日,将 系列产品在______________________区域内,授权乙方为代理销售商。 3、 乙方同意在本合同书有效期内,在该地区完成销售_____________支MP系列激光教鞭。 4、 乙方同意在本合同签订时,向甲方定购首批_________支MP系列激光教鞭。 5、 为加强市场管理,甲方向乙方收取人民币___________元作为信誉及市场保证金,乙方应在本合同签订时交付甲方。 二、乙方的权利及义务: 1、 有权确立代理区域内的销售方式; 2、 有权在代理区域内进行各种促销活动及广告的发布; 3、 代理区域内的分销、零售商户及销售、库存状况、客户退货即反馈,应每月不定期与甲方进行沟通。 4、 严格执行甲方的营销策略及价格体系,不得在代理区域外营销。 5、 自觉维护甲方的知识产权和企业、产品形象,不得有损害甲方知识产权及企业、产品形象的作为。并协助配合甲方对上述行为进行市场监督,对侵犯甲方权益的行为进行报告及打击。 三、交货与订货: 由乙方下订单至甲方,在经甲方确认价格及交货时间后,乙方将全部货款汇入甲方账号,甲方按期交货至乙方指定的地方,运输费用由乙方承担。 本合同之营销价格全部为不含税之人民币价格。 四、售后服务: 乙方应至少有一人负责甲方公司产品的售后服务,并有能力进行判定客户申诉、退货是否合理;甲方承诺由售出之日起一年内免费保修,因客户使用所致问题,收取工本费维修服务。由乙方收集判定为合理的退货及修理品并运至甲方,经甲方确认收到后,处理完善再发回乙方处。用户需负担产品送修及修妥返回的运输费用。 五、甲方和乙方约定: 1、 乙方需保证绝不在代理区域以外销售甲方之产品,并能严格执行甲方规定之价格体系;监督其他代理商串货及不执行价格体系销售的行为。 2、 甲方在已确立独家代理商之区域内,不再确立第二家代理商。 3、 在市场及产品材料价格变化而引致产品调价时,甲方应在第一时间通知乙方。 4、 甲方保护乙方的利益/权益,对代理商的违约行为(不按价格体系及超代理区域销售等)进行惩罚和制止。 六、 违约及终止: 1、 乙方违约,甲方将视情况,停止供货、终止代理合约等措施,严重损害甲方之企业利益及形象、知识产权等行为,甲方将采取法律手段予以处理,并追究经济损失。 2、 双方中任一方终止代理合同,需提前一个月知会对方,并征得对方同意。有关终止代理之善后工作,双方商议解决。 七、本合同一式两份,双方盖章签字后生效,双方各执一份。 八、如有其他未尽事宜,双方协商解决。若发生纠纷,以甲方所在地法律机关仲裁为准。 甲方:广州斯力格光电科技有限公司 乙方: 代表: 代表: 日期: 日期: “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行

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