全市高中教学工作会议典型发言.pptVIP

2014年举办的读书节部分活动 每年6月初都 举办高三毕业 典礼 校园好声音 十佳歌手大赛 书画展 2015年9月中国气象局夏青教授莅临我校做报告 2015年9月山东大学姜伟光教授莅临我校做报告 2014年7月 组织学生参加 全国科技夏令营 组织学生参加 全市航模比赛， 并有多人获奖 2014年参加全省机器人大赛，荣获一等奖3名，三等奖2名 六、组织好多项测评 对校委会成员、级部处室、班主任、备课组长、任课教师、职员和级部干事等分门别类进行测评，做到人人受监督。 对校委会成员和级部处室的评议，一年四次，每学期期中、期末各一次，由备课组长、骨干教师和校委会成员组成评委会，主要是根据深入一线情况，如听评课、参加教研、主题班会等划出等级，并在一定范围内公示；公示前，由学校相关领导找评议差的同志进行谈话。 对班主任、任课教师、级部干事、备课组长的评议在年级部内举行，由分管领导组织。 教学各环节的优化，由教务处落实。每学期除开展教情、学情和师德问卷调查外，还坚持每天对班级上课情况进行检查，发现问题及时反馈给级部，并纳入级部和班级量化，每周一汇总并公示；对教案、学案和作业，每月必查，人人到位，次次评分，件件公示。 以上测评量化与经济利益和评优晋级挂钩。如校委会成员津贴由两部分组成；评优树先对各方面“认可度”的限制。 七、提高学习实效 双休日自习课实行两节连排，让学生做到沉心静气；本着自愿的原则，为学有余力的学生提供学习场所，开设 “小夜班”，晚自习适当延长，由级部人员和部分班主任轮流值班；多次举行名师讲坛活动，并定期邀请我校优秀毕业生来校解答学生的困惑，为他们提供学法指导。 平时考试，坚持统一命题、统一阅卷、统一评价。为进一步规范考试秩序，学校购置了近千套桌凳，并利用一切功能用房，实现了考试单人单桌和标准考场。在高考目标制定上，实验部、普通部和艺体部分别是在前三年高考录取人数平均值的基础上略有增加，目标明确。 八、加强校园文化建设 近年来，在原有校园景观的基础上，新增添了一些文化景观，如孔子像、奋进牛、国学馆、泰山责任石、二中历史文化碑和彩绘瓷板地图“伯乐故里”“齐鲁大地”“胸怀祖国”“放眼世界”等。每年搜集整理体现社会主义核心价值观的文章，编辑成册《阳光心态，精彩人生》组织教职工学习。开设近20个社团。努力营造敬业爱生、励志感恩的氛围。 大型墙壁地图 文化是一个集体的魂 班级文化 高三同学在春季开学典礼暨誓师大会上集体宣誓 高一同学在诵读 遵纪守法三字经 每年4-5月份都组织为高三毕业生送祝福活动，包括高二班级带节目送祝福上门 学校组建了近20个学生社团，每周末开展活动，丰富了校园文化生活，图为2015年9月各社团纳新海报 部分社团活动 学校鼓励学生参加各类文艺表演，在今年9月份举行的全县青少年才艺大赛上我校学生包揽了一二等奖。 没有最好，只有更好。在今后的教育教学征途中，我校将一如既往，脚踏实地，努力把教育教学常规落实得更好，争取为我市的教育事业做出更大的贡献。 脚踏实地 精益求精 成武二中 李洪学 脚踏实地 精益求精 对于学校管理，时任成都市武侯实验中学的校长李镇西说过这样的话：“我们就认认真真地把每一天的常规做好，就行了。”我非常认同这句话,因为它不是就升学率抓升学率，而是围绕重点抓全面。借此机会，我把成武二中在常规落实方面的一些做法向各位作以简单汇报。 一、抓住一个核心 我们注重做好校委会成员、备课组长、班主任、骨干教师、青年教师五支队伍的培训。 在以往组织参加“高端”培训的基础上，今年更加注重有针对性、实践性的学习。比如，学校在暑期选派了20名骨干教师参加在青岛举行的全国中小学班主任工作研讨会，选派教学、教研负责人参加在浙江杭州和上海举办的高考改革专题会议，并提前布局学校的各项工作；组织高三全体组长、级部主任30多人赴日照参加高三备考大教研；定期举行名师讲坛、学科组公开课、青年教师基本功大赛、40周岁以下教师每人一节录像课以及师德报告会、读书心得交流会、级部主任经验交流会等活动。 我们重视名师新秀的培养、引领和带动作用，先后举行了两届校内名师和新秀评选活动。为进一步提高我校教师的教学艺术水平，今年暑假学校还新上了全省一流的录播室，目前正在被高频率地使用。 几年来，学校先后组织领导干部和教职工学习了卢志文的《今天我们怎样做教育》、刘金玉的《学校高效管理六讲》、黎志新的《做一个励志型的班主任》、王金战的《学习哪有那么难》、林崇德的《中学生心理学》、王晓春的《今天怎样做教师》、覃丽兰《打造高中卓越班级的42个策略》、赵坡《班主任如何说话》等书籍，组织教师观看