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〔2012〕2号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 考勤管理规定 （2012年3月修订） 第一章 总 则 第一条 为了加强XX有限公司（以下简称“公司”）考勤管理，保障公司正常的经营管理秩序，促进公司持续稳定健康发展，特制订本规定 。 第二条 本规定适用于公司全体员工。 第二章 职责与要求 第三条 员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。 第四条 员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗（指纹考勤）接受监督、服从管理。 第五条 办公室负责员工的考勤管理及考勤汇总和上报工作，要严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则，不弄虚作假，如实统计、汇总员工的出勤情况。 第六条 考勤原始记录应妥善保存，保存时间为二年。 第三章 作息时间 第七条 公司实行每周工作40小时工作制，公休假日为星期六、星期日（轮流双单休）。 作息时间为： 上午9：00～12：00；下午13：00～17：15； 午休时间12：00～13：00； 公司可根据季节变化及经营情况对作息时间做出实时调整。 法定休假日作息时间参照国家和地方政府规定执行 第四章 考勤内容 第十一条 员工每天上班、下班均需按指纹做记录（每日共计2次）经理层除外。 第十二条 指纹考勤机显示上午9：00以后为迟到，下