考勤请休假度(超详细).docVIP

XXXXXXXXXXXXX公司 考勤请休假管理制度 第一章 总则 适用范围本适用于（以下简称公司）全员工。 目的 原则 。第章 第四条 公司实行的工作时间是每周五天，每天八小时，周末双休。（特殊岗位如营销 服务人员、后勤餐厅、保安人员见另行规定）。 第五条 每日上班时间为：8：00－12：00，13：30-17：30，每一工作日上午需提前十分钟到岗做好工作准备，需倒班作业的部门（车间）根据实际需要制订作息计划。 第六条 加（值）班、加点 1、加点 延长工作日作业时间为加点。 生产一线和后勤辅助工人加点，需在加点作业结束后二十四小时内填报《延时作业审批单》，主管副总核批后报备人力资源部。 行政（含车间主任、仓库主任、调度）、技术人员（含车间）因生产、经营需要工作日 加点择近调休（两个季度以内）。 2、加（值）班 公休日、法定节假日正常工作为加（值）班。 生产一线和后勤辅助工人因生产、经营原因需加（值）班者，需在加（值）班日之前将《公休日（法定节假日）加（值）班申请表》报送人力资源部。如加（值）班为应急不可预见性，必须于加（值）班后第一个工作日下班前将该申请表补报人力资源部。 行政（含车间主任、仓库主任、调度）、技术人员（包括各车间）加（值）班申报同生产一线和后勤辅助工人申报程序，除法定节假日外，原则上不予核发加（值）班补贴，一律择近调休（两个季度以内）。