南京安盛财务顾如问有限公司实践报告.docVIP

本科毕业论文（设计） 南京安盛财务顾问有限公司实践报告 教务部 二00九年十一月修订 南京安盛财务顾问有限公司实践报告 为期数个月的实习结束了，在这几个月的实践中，我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。在实习的历程中，虽然存在着很多困难，很多艰辛，同时也让习惯了“躬耕于学堂”的我，有一些不习惯，但是，我认为，实习，是每一个大学毕业生都必须要拥有的一段经历，它能够使我们在实践中，对社会进行进一步的了解，并在实践的过程中，对自身的知识进行巩固。如果我们仅仅能够在学堂的知识领域内叱咤风云，却不能够将其用在社会的实践中，那我们学习相关知识，又有什么意义呢？可以说，实习，是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们在开阔了视野的基础上，增长了见识，此外，实习也是我们完全走向工作岗位的第一步。 作为一名刚刚走出学校大门的大学生，笔者想要对自身的素质进行提高，从而在现实中，更好的运用自身的知识，并将课本上的知识，转化为自身的能力，但是，在进行了实践之后，我们发现，从前想的，有些太天真了，因为很多事情说来容易，实际的做，真的好难。会计实习，是我从大学校园走入社会的第一个舞台。在实习过后，笔者发现，之所以要通过毕业实习，主要就是因为，社会经济与课堂的距离太远了，只有直接的接触企业，进一步的了解企业实际，全面深刻地认识企业会计的实际运营过程，才能够熟悉和掌握市场经济条件下，企业的会计运营规律，特别是企业市场营销工作的基本规律。而在这样的基本情况下，为了能够将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系，变为自身的职业素质，避免“纸上谈兵”。因此，我选择了在南京安盛财务顾问有限公司进行实习，为走向工作岗位打下坚实基础。以下是我的毕业实习报告总结。 一、实习单位及岗位简介 （一）实习单位的简介 我实习的公司，是南京安盛财务顾问有限公司，南京安盛财务顾问有限公司是一家专业的财务咨询公司，现注册资本180万元。自2002年成立以来，长期致力于为各种类型企业提供会计服务、税收策划及管理咨询服务。公司现有员工一百多人，其中大部分为财务专业人士。良好的财务、经济和管理教育背景、丰富的财务管理和会计实务经验及锐意创新精神是为企业提供最好服务的保证。 145号（即汉口西路2号）九楼，下设江宁分部、奥体分部、栖霞分部、江北分部、溧水分部和高淳联络处等六个分支机构，代理服务的地域范围已覆盖全市所有地区，并逐步向省内延伸。做为本地区会计服务行业的标杆企业，安盛客户已涉及工业、商业、咨询服务业、交通运输业、建筑安装业、广告业、餐饮娱乐业、教育、外商独资、进出口业等诸多行业。安盛在服务企业的同时与客户共同成长，现已是南京地区最具规模的财务顾问公司之一。 （二）实习岗位的简介 本人在工作岗位是负责会计部门的工作。我们部门有两个会计师，两个出纳，两个会计员。而负责教导我的，是我们部门的老会计师，刘前辈。进入工作岗位，我主要是学习会计的基础知识，运用所学的会计知识，帮助会计师做好一些简单的工作。比如用原始凭证做记账凭证，以记账凭证来做银行日记账和现金日记账等。 二、实习内容及过程 在笔者与南京安盛财务顾问有限公司进行实习的过程中，该公司的企业文化，对我进行了很大的影响。其中，给笔者留下最深印象的，就是南京安盛财务顾问有限公司的以人为本理念。以人为本，主要包含尊重、信任、欣赏、亲情和价值实现等。尊重有两层含义：自尊和尊重他人。自尊是指自重自信，热爱工作；尊重他人是指尊重他人的人格和劳动，尊重其他部门，只有职责和分工不同，没有高低贵贱之分。信任包含信任别人和被别人信任。信任别人，就不要把别人往坏处想，被别人信任就要勇于承担责任、切实履行承诺，以建立信誉。此外，欣赏包括自我欣赏和欣赏他人，也是安盛企业教会我的。当自己取得进步和成绩时，要有成就感，这样会不断产生创造力；当他人有进步和成绩时要懂得赞赏，当他人遇到挫折时，要懂得鼓励和帮助。而亲情，则是指把安盛当作“家”，每个人都是家庭的一员。珍惜在工作学习中建立起来的每一份感情，快乐时大家一起分享，困难时大家一起出力。拥有同一个理想，心往一处想，劲往一处使，努力建设一个美好的大家庭。无论成功和失败，都能在这个家中找到依靠和归属感，这一点让笔者也深有感触。 （一）快速融入办公室 在与同事的相处过程中，我渐渐的明白了，什么是事业为先。在大学日常的学习生活中，笔者时常出现懒散的情况，到了安盛公司以后，我发现，同事们对我的这一项缺点极为在意，这也就使得我在与他们相处的初期，时常的感到尴尬。直到时间久了，我才发现，在安盛公司这样的企业内，懒散的做法是不允许的。因为，安盛倡导员工以事业为先，以创业为己任，追求自我价值的实现。在这样的情况下，每个人都不会只顾个人发财，满足于做