南京市青年安全生产示范岗管理办数法.docVIP

《南京市青年管理办法》　 总 则 ? 第一条 青年安全生产示范岗创建活动是以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。 青年安全生产示范岗青年集体各要坚持安全第一、预防为主的方针，坚持重在建设的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业生产经营活动之中 青年安全生产示范岗创建活动，推动企业落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止事故的发生，确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行 团市委、市安全生产监督管理局联合成立青年安全生产示范岗创建活动组委会，组委会办公室设在青工部。青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗各企业也要成立领导机构青年安全生产示范岗 第二章 条件与标准 第五条 南京市青年安全生产示范岗的基本条件： 1、35 周岁以下青年职工占职工总人数的 50%以上，集体负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁。 2、团组织健全，党政领导高度重视共青团工作。 3、集体在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲安全、讲效益，成绩突出，是本单位的先进集体。集体成员热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，自觉执行党和国家的方针政策，模范遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 4、积极开展青年安全生产示范岗创建活动，具有完善的工作规划、措施和活动主题，创造了有益于借鉴推广的典型经验。广大青年职工具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生，生产安全事故为零。 5、按规定执行申报公示制度。集体负责人必须参加市级青年安全生产示范岗创建集体负责人培训班。 6、集体成员积极服务社会，热心公益活动，集体中注册志愿者不低于50%。 第六条 南京市青年安全生产示范岗的考核标准： ㈠基础管理规范 1、符合第五条规定。 2、符合各行业（系统）对本岗位要求执行的操作规程和行业标准。 3、企业为活动提供适当的经费责、权、利明确的安全生产责任，制定相应奖惩措施通过印发岗位安全宣传手册，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大事故的案例教育，强化青年职工的安全生产意识，自觉实现由要我安全到我要安全和我会安全的转变。通过举办安全生产知识培训班开展安全生产知识竞赛开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。　　举办安全生产点子大赛、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。悬挂安全警示牌和安全标语板报、墙报等企业各项安全生产规章制度。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除各种隐患，把事故消灭在萌芽状态至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全生产监督员， 评选办法和要求 ? 第七条 南京市青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗按照坚持标准、重在创建、从严考核的原则 第九条 市级青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗 表彰奖励 ? 第十二条 南京市青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗创建活动 第十三条 基层单位对市级青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗 考核、监督与管理 ? 第十五条 团市委建立南京市青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗 第十六条 青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗 附 则 ? 第二十四条 本办法适用于市级青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗青年安全生产示范岗 第二十五条 本办法的解释权在市青年安全生产示范岗 “六心”服务的评定是与公司考核结果、