公司各部门岗位职责说o明书.docVIP

外贸部经理岗位职责说明书 职位名称 外贸部经理 职位代码 Z0001 所属部门 外贸部 姓 名 陈金钗 直属上级 项副总 编制日期 2009-3-18 职位概要： 制定并全面实施的销售战略、销售，有效管理客户。协助建立全面的销售战略； 与客户、同行业间建立良好的合作关系；引导和控制市场销售工作的方向和进度； 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 管理 7.负责市场管理、售后服务、货款回笼工作； 8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；客户需求了解行，把握最新信息，为企业业务依据；完成临时交办的其他任务。◆年龄：28岁至40岁 教育背景: ◆管理、市场营销等专业本科以上学历。 ◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 ◆3年以上销售、市场营销管理工作经验。 ◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； ◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； ◆具有优秀的营销技巧，强的市场策划能力和运作能力； ◆良好的口头及书面表达能力。 ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； ◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； ◆具有高度的工作热情和责任感。2009-3-18 职位概要： 制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。协助建立全面的销售战略； 与客户、同行业间建立良好的合作关系；引导和控制市场销售工作的方向和进度； 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 营销合同的谈判与签订工作； 处理客户投诉，跟踪处理结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；完成临时交办的其他任务。◆年龄：26岁至40岁 教育背景: ◆管理、市场营销等专业以上学历。 ◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 ◆2年以上销售、市场营销管理工作经验。 ◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； ◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； ◆具有优秀的营销技巧，强的市场策划能力和运作能力； ◆良好的口头及书面表达能力。 ◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； ◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； ◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； ◆具有高度的工作热情和责任感。2009-3-19 职位概要： 组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。参与制定公司发展战略与年度经营计划； 主持制定年度生产计划； 按工作程序做好与技术、营销、部门的； 质量管理制度，监督、检查生产质量体系的运行； 随时掌握生产过程中的状态，及时解决生产中出现的问题； 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 设备，保证正常生产，设备处于良好状态；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 做到均衡生产； 完成临时交办的其他任务。◆年龄：35岁至50岁 教育背景: ◆理工类或相关专业以上学历◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、管理等方面的培训。 ◆5年以上相关行业生产管理经验，在部门经理岗位上工作年以上。 ◆熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； ◆熟悉生产规程以及质量标准； ◆具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识； ◆熟练使用办公软件◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、能力； ◆； ◆能够带领团队，合作精神。◆能承受较大的工作压力2009-3-20 职位概要： 全面负责生产现场管理工作，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。 协助实现公司下达的生产目标，组织实施监督检查生产运行，；组织新技术、新工艺、新设备的应用；生产设备、设施； 根据需要进行指挥制定艺； 质量、技术与行政；指导、监督、检查的工作，掌握工作情况和相关数据完成临时交办的其他任务。◆年龄：28岁到45岁 教育背景: ◆企业管理或理工类相关专业以上学历。 培训经历: ◆受过生产管理、管理、管理技能开发管理等方面的培训。 经 验: ◆年以上生产管理工作经验。 技能技巧: ◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容； ◆熟悉国家的法律法规政策规章； ◆了解行业市场的发展动态； ◆熟练操作办公软件。