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公司安全生产管理办法 一、目的 加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围： 公司所有部门 三、组织机构与职责 1．公司成立由生产部经理任组长，各部门主管为成员的安全生产办公室，其主要职责是： ①研究制订生产技术措施和劳动保护计划。 ②制定修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 ③组织有关部门研究制定防止职业危害的措施并监督执行。 ④根据有关规定制定本公司的劳动防护用品，保健食品发放标准并监督执行。 ⑤监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查。 ⑥遇有特紧急的不安全情况是有权指令停止生产并立即报告上级研究处理。 ⑦总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 ⑧参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 ⑨参加伤亡事故的调查处理。负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实施。 ⑩对公司外部的信息，和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2．公司部门必须成立安全生产小组，负责： ①对本公司的员工进行安全生产教育。 ②制定安全生产实施细则和操作规程。 ③实施安全生产监督检查。 ④贯彻执行安全办的各项安全指令，确保生产安全。 3．安全小组组长由各部门主管担任，并配合兼职安全生产管理员（一般由主管助理担任）各楼层，生产车间要配备一名不脱产的安全员（保安组为当然安全监督小组） 4．安全生产责任人：董事长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员，是本公司安全生产的主要负责人。 5．各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6．各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7．各生产部门安全生产管理上要协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8．各厂车间，班组生产安全员要经常检查，督促本车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备工具等安全检查，保养工作。及时向上级报告本车间班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9．员工在生产工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置，设施及劳动保护用品，发现不安全情况及时报告上级或安全员，迅速予以排除。 10．对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产三级教育（及生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。 11．对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易燃易爆等特殊工种人员必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。 四、工程，设备，仪器。 1．各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护定期检修，不符合安全要求的陈旧设备应有更新和改造。 2．电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。 3．产生大量蒸气，腐蚀性气或粉尘的工作场所应使用密闭型电气设备，有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备，潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备应符合相应防护等级的安全技术要求。 4．引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时同进引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 5．凡新建，改建，扩建，迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计和同时施工，同时投产。 6．工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案。完成情况和品质评价报告，经有关部门审查验收，并签名盖章后方可施工，投产。未经同意而强行施工，投产的要追究有关人员的责任。 7．劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 8．生产用房，建筑物必须坚固，安全，通道平坦畅顺，要有足够的光线，为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。 9．有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。 10．雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时主管部门应加强管理对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 11．被雇请的施工人员需进入厂区，宿舍施工作业时须到总务保安登记需明火作业者，须到总