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《企业上市全程指引(第2版)》从企业董事长、董事、独立董事、监事、董事会秘书等企业高管角度,解答企业在改制设立股份公司、境内外融资上市、并购重组、公司治理、规范运作等各项业务中,怎样把握好相关法律法规,解决日常工作中遇到的各类实际问题,及时向公众披露信息,保护好投资者利益,规避和防范企业风险等具体事项进行阐述。第二版新增了《创业板上市规则》以及专家对规则的解读,分析了创业板上市的特点,为想在创业板上市的企业提供专业权威指导;全书增补了大量新的典型案例,便于读者生动直观地理解上市前后的每条法规和政策;书中对新修订的上市法规及其他重要信息进行了更新和增补,有利于读者了解和掌握新的上市原则;加大了对读者关注的财报编制与解读的指导力度;还对将于2010年启动的上海证券交易所国际板做了介绍与展望。
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《上市被否企业案例分析(2009年度)》内容简介:目前,不论是在上海证券交易所或者深圳证券交易所上市,都必须对设立在国内的拟上市企业先行改制为股份有限公司,进行必要的改制和重组,在完成改制和辅导后,才能正式提出上市申请。企业在上市前通过改制,建立规范的公司治理结构和运行机制,实现企业投资主体的多元化,明晰产权关系;通过剥离非经营性资产和不良资产,置入优质资产等手段,盘活企业存量资产、优化增量资产,集中突出主营业务,提高公司资产的营运质量和运作效率?提升公司的总体竞争力;处理好与关联企业之间的关系,减少、规范关联交易,避免同业竞争,维护企业利益等等。因此,企业上市之前的改制和重组实际上是一项浩大、复杂的工程,改制的成功与否不但决定着企业能否成功上市,而且对日后企业的发展有着决定性的影响。主讲 潘小夏
中投圣泉投资管理企业的创始合伙人,曾任美国纳斯达克(NASDAQ)中国区主席及亚太区董事总经理,在纳斯达克任职的3年内共协助25家中国公司(百度、分众[1]传媒、如家快捷、泰富电气等)成功登陆美国纳斯达克。
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
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(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得
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