管理者的三辅训练.pptVIP

平行辅助同僚合作 评价对方是不是“猪一样的队友”的七张图 7、管理者要搞定的东西 平行辅助同僚合作 人的差异是很小的： 你在赖床，他在锻炼，所以他比你…… 你在应付，他在用心，所以他成了…… 你在找借口，他在找方法，所以他比你…… 你在消费，他在理财，所以他比你…… 你在完成今天的工作，他在计划明天的计划，所以他你比掌握更多先机。 平行辅助同僚合作 同僚管理五重奏 手拉手——无论多么伟大，都需伙伴的协作配合。 肩并肩——榜样力量无穷，并肩激励向上。 面对面——制度是权力规范运行的有效约束和得力保障。 背靠背——勇于提出不同建议，对事不对人，对外扬长避短。 心连心——公司愿景，目标一致，流程协同。 平行辅助同僚合作 五种思维让你在其他职业经理人中脱颖而出 逻辑思维 专业思维 营销思维 逆向思维 互联网思维 平行辅助同僚合作 与其他部门合作，你最重要的工作是什么？ 你遇到最棘手的问题是什么？ 如何做到这一点呢(分享)？ 平行辅助同僚合作 案例讨论： （5）我们喜欢什么特质的同事？ （6）我们讨厌什么特质的同事？ 平行辅助同僚合作 西游记里面的哪个角色属于你最喜欢的同僚？ 向下辅导下属归心 ——唐骏认为，管理的本质就是感动下属 我们为什么要有下属？ 下属为什么跟着你？ 向下辅导下属归心 孔子说“仁”的境界就是“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言”。