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基本资料 姓　　名： 某某某 性　　别： 女 民　　族： 汉族 政治面貌： 党员 出生日期： 1984年08月 婚姻状况： 已婚 学　　历： 中专 毕业院校： 某某学院 毕业时间： 2004年06月 所学专业： 电子专业 工作年限： 5年 个人电话： 电子邮箱： 4oa@ 　 求职意向 工作类型： 全职 期望行业： 电子、微电子技术 期望职位： 仓库主管 工作地点： 不限 期望月薪： 面议 　 教育经历 2001.9-2004.6 某某学院 电子专业 中专 工作经验 2004.8-2006.9 某某有限公司 仓库管理员 负责物料的进出仓管理及存放管理 负责物料的分类、摆放和保管工作 负责与外协单位的接口工作 负责仓库各项账目及日报的填写 负责仓库所有单据的整理及保管 负责呆废料的提报和处理 负责金碟K3仓存模块的录入 负责每月仓存报表的提交 负责月底年终的盘点工作 负责仓库的整洁和检查等工作 2006.10-2009.6 某某电子技术有限公司 仓库主管 　 负（转载自中国教育文摘http://www.edU，请保留此标记。）责整个仓库的管理工作 制定仓库管理规章制度 负责仓库各项事务的规划和下属人员工作的安排 关注库存总量及对库存总量的监控和库存成本的控制 负责仓库账目和盘点工作的安排和督导 负责与财务接口的工作 负责指导部门人员的安全作业 负责仓库各项工作的持续改进 与其他部门的协调 专业技能 对电子行业的流程及生产具有丰富的经验 掌握组立、检测、包装以及防伪的(本文来自中莲山课件 转载请注明！)相关知识 掌握整个仓库的运作流程 熟练掌握仓库收发存的日常流程 根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息 辅助财务成本会计核对每月的库存数据 掌握制造型企业ERP原理和企业生产流程 熟练操作金碟K3的仓存管理模块 熟悉金碟K3的业务流程 掌握仓存物料的编码 自我评价 多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况，进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表，供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。 本文《仓库主管求职简历范文》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到Z。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊