第七章利润分配管理..docVIP

第七章 利润分配管理 学习目标 掌握利润分配管理的基本知识，并着重了解利润分配程序的基本思想与基本方法，提升运用上述知识解决实际问题的能力。 本章重点及难点 本章重点： 企业利润分配程序,股份公司的股利政策。 本章难点： 企业利润分配程序。 本章的主要内容 一、利润分配的意义 （1）国家运用分配的利润，实现其职能，为社会发展创造良好条件。 （2）增加企业积累性资金,增强企业财力,改善职工福利。 （3）提高企业信誉度、增强融资能力、利于其生产发展。 二、利润分配的原则 （1）兼顾各方面利益原则。 （2）积累和消费相结合的原则。 （3）参照国际惯例,规范分配程序。 三、企业利润分配程序 1.弥补企业亏损。企业发生的年度亏损,可以用下一年度的税前利润弥补;不足弥补的,可以在五年内用税前利润延续弥补;五年内未弥补完的,用缴纳所得税后的利润弥补。 2.缴纳所得税。所得税是国家凭借政治权力参与企业收益分配的一种税种。其计算公式为： 企业应纳所得税的数额=企业的应税所得额*所得税的税率 3.税后利润的分配。企业缴纳所得税后一般按下列顺序分配利润： （1）支付被没收财物的损失和违反税法规定而支付的滞纳金和罚款。把这项支出作为税后利润分配的首要项目，是为了维护国家的法律权威，促使企业遵纪守法。 （2）弥补以前年度亏损。如果五年内未弥补完的亏损，就转由税后利润弥补。 （3）提取公积金。公积金是企业从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。应当按照10％的比例提取法定公积金当公司在较长时期持续发放额外股利后，可能会被股东误认为是“正常股利”，而一旦取消了这部分额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化的表现，进而可能会引起公司股价下跌的不良后果 根据股利相关论，影响股利分配的因素有：　　1、法律限制：资本保全、企业积累、净利润、超额累计利润。　　2、经济限制：稳定的收入和避税、控制权的稀释。 3、财务限制：盈余的稳定性、资产的流动性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。　　4、其他限制：债务合同约束、通货膨胀。 五、股利支付的程序　　1、股利宣告日　　即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。　　2、股权登记日　　即有权领取股利的股东资格登记截止日期。　　3、股利支付日　　即向股东发放股利的日期。 六、股利支付的方式　　1、现金股利　　现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。　　2、财产股利　　财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。 3、负债股利　　负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。　　财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中很少使用，但并非法律所禁止。　　4、股票股利　　股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。 七、 股票股利和股票分割 (一)股票股利 1、发放股票股利后对账面上股东权益、对每股盈余和每股市价的影响。 发放股票股利，不会对公司股东权益总额产生影响，但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。发放股票股利后，若盈利总额不变，会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降；但又由于股东所持股份的比例不变，每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。 2、发放股票股利对股东和公司的意义 对股东而言，股票股利的意义： 第一，如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利，股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。 第二，事实上，有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降，这可使股东得到股票价值相对上升的好处。 第三，发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展，盈余将大幅度增长，足以抵消增发股票带来的消极影响。这种心理会稳定住股价甚至反致略有上升。 　　第四，在股东需要现金时，还可以将分得的股票出售，有些国家税法规定出售股票所需交纳的资本利得(价值增值部分)税率比收到现金股利所需交纳的所得税率低，这使得股东可以从中获得纳税上的好处。 对公司而言，股票股利的意义：　　第一，发放股票股利可使股东分享公司的盈余无须分配现金，这使公司留存了大量现金，便于进行再投资，有利于公司长期发展。　　第二，在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价格，从而吸引更多的投资者。 第三，发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的信心，在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下，发放股票股利也会被认为是公司资金周转不灵的征兆，从而降低