最人n力资源7.docxVIP

　职业说明　1.企业董事长、/view/192228.htm总经理等高级管理人员；2.公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3.企业中层管理人员、/view/90862.htm项目经理、技术部门主管；4.企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5.研发骨干、项目组核心成员；6.公司法律部、工会工作人员；7.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；8.各级/view/889124.htm劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；9.有志于成为/view/1719687.htm劳动关系管理专业人才的人士；10.中高级职业经理人.　职业资格类别　①/view/673320.htm人力资源管理员（国家职业资格四级）　②/view/1573576.htm助理人力资源管理师（国家职业资格三级）　③人力资源管理师（国家职业资格二级）；　企业人力资源管理员（国家职业资格四级）　报考条件　（1）具有/view/273906.htm大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书　（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。　（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书　（4）具有高中或中专学历，连续从事本职