2016年医院上半年单位总结及下半年计划　.docVIP

2016年医院上半年单位总结及下半年计划 半年来，在市委、市政府的领导导下，在市卫计委的指导下，，在院党委坚强有力的组织保保障下，全院干部职工以饱满满的工作热情，积极进取，开开拓创新，坚持以党的十八大大和十八届三中、四中全会精精神为指导，以深入整治“四四风”为契机，以“三好一满满意”为目标，认真落实“两两个责任”，扎实开展“三严严三实”活动，把医院中心工工作与公立医院改革、平安医医院创建、四城联创等系列活活动有机结合起来，管理上从从严，工作上做实，不断强化化内涵建设，取得较好的经济济效益和社会效益，医院综合合管理及服务能力再上新台阶阶。与去年同期相比，1-55月，门急诊人次增长%，出出院%，住院病人手手术例次增长%，平均住院日日缩短天，业务收入增长%，，病人满意度96%以上。 医院以深入整治“四风”为为契机，认真落实“两个责任任”和“三转”回头看，扎实实开展“三严三实”活动，落落实“九不准”要求，加强党党风廉政和医德医风建设，全全院干部职工思想政治工作有有新起色，为医院发展提供了了有力的政治保障。院班子开开拓创新，以新作为引领新常常态，一级带着一级干，职工工则以新状态适应新常态，勤勤勤恳恳认真干。一是强化““两个责任”， 落实“一岗岗双责”，坚持标本兼治、惩惩防并举、注重预防的方针，，狠抓党风廉政工作。拟定了了《2016年党风廉政建设设和反腐败工作安排意见》、、《2016年党风廉政建设设和反腐败工作要点》、《关关于落实1——5月份，与去年同期相比，，办公费下降19%,公务接接待费下降31%,公务用车车运行维护费下降55%。三三是深化“三转”回头看。以以“五个一”为载体，即开展展一次知识宣传、开展一次座座谈研讨、开展一次主体责任任约谈、开展一次党纪教育、、开展一次参与工作再清理。。今年年初以来，经过了三轮轮工作清理，议事协调机构从从30个清理为1个，18项项参与工作清理为1项。四是是严格按照“九不准”要求，，不断强化医德医风建设，严严格医德考核，让每一位医务务人员认识到，作为一名医务务工作者，应对患者一视同仁仁，平等对待，热忱真挚，极极端负责，避免因工作60面，病人满意率率达到96%以上。 医疗质量是是医院生存与发展的根本，今今年来，根据国家卫计委颁布布的《改善医疗服务行动计划划》，在医疗服务领域群众感感受最强烈的突出问题做专项项整改，通过强化责任落实，，加强督查指导，按期超额完完成各项医疗、护理指标。与与去年同期相比，1—5月，，门急诊140274人次，，增长%；出院病人164000人次，增长%；平均住院院日天，缩短天；手术41999例次，增长%；累计体检检11930人次。 1、严严格医疗质量管理，保障医疗疗安全。一是严格落实医疗核核心制度和各项诊疗常规，从从诊疗流程、首诊负责制、医医疗质量督查、减轻患者负担担、降低患者药费、合理检查查、合理用药等方面进行规范范和落实。通过医院各种会议议、业务培训、案例分析总结结等方式反复强化制度落实，，自觉遵守诊疗常规，天天强强调，月月考核，年年总结，，力求将医疗核心制度和各项项诊疗常规贯穿于医疗活动中中，使医务人员将制度和常规规内化于心，外化于行。二是是加强学科建设，持续加大对对重点建设专科和扶持专科的的支持力度，规范科室管理，，新建神经电生理室，将老年年病科、干部保健科独立分设设1-5月，，共完成体外循环下心脏直视视手术、冠状动脉介入诊疗技技术、静脉溶栓治疗缺血性脑脑卒中新技术、颅内动脉瘤介介入栓塞术、射频消融术等新新项目3812例。四是不断断完善医疗技术管理，整理手手术分级目录及一类医疗技术术目录，及时向省卫计委申报报18项第二类医疗技术，为为规范医疗技术管理奠定了良良好基础。持续加强对麻醉手手术室、ICU、新生儿科等等重点科室、重点部门，重点点环节的监管。五是积极推进进临床路径工作，规范诊疗行行为，提22个专业611个病种纳入临床路径，入组组率%，完成率%，达到国家家及省卫计委关于三级医院临临床路径实施情况的总体要求求。 2、提高护理质量，增增强服务能力 。年初开始，，医院护理工作紧紧围绕国家家卫计委《关于进一步深化优优质护理、改善护理服务的通通知》精神，结合自身实际，，落实《护士条例》，不断夯夯实护理基础，持续提高综合合护理水平。一是继续深化““优质护理服务”活动，树立立主动服务意识，制作具有专专科特色的“优质护理服务””宣传专栏，扩大“优质护理理服务”影响力。积极开展延延伸服务,制作了健康宣教视视频，建立QQ交流群, 使使护理工作不仅局限在病房内内，而且延伸到社会上、家庭庭中。二是注重护理水平提升升，开展技术练兵，8名选手手参加全市护士岗位技能竞赛赛，荣获集体VSD负压引流装置术术术后的护理等，都取得了良良好的效果。四是以庆祝“55·12”护士节活动为载体体，举办了护