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社会保险业务档案管理存在的问题与对策
摘 要:随着社会保险覆盖面的逐步扩大, 参保人数日趋增多, 社会保险业务量和档案数量也在与日俱增, 社保机构所承担的安全有序管理社保业务档案的职责也日渐沉重。社会保险业务档案管理工作事关构建和谐社会大局,是关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。做好社会保险业务档案管理工作,服务人民群众,是推动档案事业又好又快发展的有力保障。
关键词:社会保险;保险业务档案;档案管理工作
社会保险档案是社会保障管理的重要对象,可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。随着社会保障制度改革的深化,保障范围的越来越广,如何做好社会保险档案工作,已成为社保部门的一项重要任务。本文结合自己的实践,就如何做好社保档案工作谈一些浅显的见解。
一、加强社会保险档案管理的必要性及重要意义
1. 加强社会保险的档案管理,是深化社会保险改革的需要。
随着社会保险改革的逐步深化,“单位人”势必要变成“社会人”。社会保险部门不但要履行社会保障的责任,同时还要承担起对离退休人员的社会化服务与管理职能,如此庞大的社会系统工程,若无完整准确的个人资料记载,即安全有序的社会保险档案管理,社会保险部门的工作就会陷入困境,甚至会影响到社会保险改革的进程。
2. 加强社会保险的档案管理,是社会保险业务本身的必然要求。
一个参保人从办理参保手续到离退休以及中间失业等享受社会保险的各项待遇,还要办理保险关系转移和基金的转入转出手续等,这些详细的个人档案记载,就成了今后支付社会保险待遇的重要依据。社会保险档案管理的好坏,将直接关系到参保人的切身利益。
二、社会保险业务档案管理存在的问题
(1)建立形成的业务档案资料不齐、不健全。不齐表现在有些缺身份证、户口卡复印件,补收(补缴)历年缴费维护明细表、个体人员参保委托申报协议书、参保单位信息采集表等资料;不健全:一方面申报单位或个人报来的参保资料未填写申报时间、姓名、单位名称和盖公章;另一方面审核单位在办理各种参保业务时,建立形成的档案资料没有按要求一式几份填写留存,并且未填写办理、审核时间,无经办人、负责人或领导的签字,未加盖审核章或公章;有些交来存档的参保资料不是审核单位建立形成的原始纸质件,而是留存的业务资料复印件(并且未加盖鲜章),如今后有争议事件发生,这类养老保险业务档案的真实性、有效性就要被大打折扣。
(2)社会养老保险业务存档资料不规范。表现在书写不规范,存档材料不规范。一方面交来的业务存档资料中姓名、身份证号与户口卡、身份证复印件上的不一致,有写错、录入打印错的,有填写不完整等;有的用红色、圆珠笔填写的,并且在业务存档资料中划减、修改处未加盖审报单位、审核单位(或经办人员)的校对章;另一方面留存建立形成的业务档案资料被剪得长的长、方的方,小的手这么点大;有些存档资料是用打印废的表格、文件来复印、打印形成的业务存档资料,并且在废页面不划掉,使人容易误解难利用。问题突出的是建立的参保业务档案中,出现补收(补缴)历年缴费明细表打印不现,把空白表格或部分打印清楚的业务资料上交档案室存档。这些不规范、不符合要求业务存档资料不现、不清楚、不确定,今后就难准确利用档案来核实缴费等情况,就没有利用价值。
(3)业务存档资料移交不规范。一方面把一些没办结完的业务资料和审核中有明显错误不符合规定参保的资料交档案室存档;另一方面养老保险业务经办部门移交业务存档资料时,不按业务档案建立形成的先后顺序移交,跨年度或间隔着、倒着移交。这给业务档案管理工作的保管存放、整理、编目、查找利用等工作带来极大的困难和麻烦。
三、如何提高社会保险业务档案管理的对策
(1)提高认识,把社会保险业务档案管理摆在重要位置。随着社会保险在保障民生、服务民生和构建和谐社会中的作用日益凸显,加强社会保险业务档案管理工作显得更为重要。各级社会保险业务经办机构,要提高认识,切实加强对社会保险业务档案管理工作的领导,以对现实负责、对历史负责、对参保群众负责的高度责任感,切实把社会保险业务档案管理工作,纳入社会保险工作的重要议事日程,纳入年度计划,长远规划和目标管理责任制考核之中,使档案管理工作与社会保险业务工作同步发展。主要领导要亲自抓,分管领导要主动抓,上下业务经办部门要配合抓,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(2)加强管理,确保社会保险业务档案积累到位。要从社会保险档案的源头抓起:一是抓好文件处理关。重点做好办公室收发文件过程中积累的各种文件、函、请示、批复以及与企业签订的各种协议等资料收集工作。做到及时处理、及时归档案。二是抓业务经办关。做好参保登记、缴费申报、基金征缴、账户管理、退休审批、企业退休人员社会化管理
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