缤纷社团 快乐成长.docVIP

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缤纷社团 快乐成长   [摘 要]要实现学生自主管理,并促进每一位学生快乐成长,需要一个载体。实践证明,自主管理模式能够引导学校管理切实把学生放在学校教育的中心。社团的有效运转,可不断挖掘学生的潜能,促使学生以主人翁的姿态参与社团管理,从而增强自主意识,锻炼自主能力,获得自主之乐。   [关键词]自主;社团;管理   [中图分类号]G455.7   [文献标识码]A   [文章编号]2095-3712(2014)20-0009-02[ZW(N]   [作者简介]狄永杰(1973―),女,山东滕州人,北京第一师范学校附属小学副校长,小学高级。   学生是学校的主人,如何发挥学生的作用,开发他们的潜能,调动他们的主动性,促使他们全面成长呢?苏霍姆林斯基有句名言:“促进自我教育的教育,才是真正的教育。”在多年的“快乐教育”实践中,北京第一师范学校附属小学(以下简称“我校”)积极探索学生自主管理模式,为学生搭建自主管理的平台,培养他们自主管理的意识和能力,达到学生自我教育的目的,促进了学生的全面发展。实践证明,自主管理模式能够引导学校管理切实把学生放在学校教育的中心。从小在这样的管理模式下成长的学生,当离开学校和家庭以后,就能相对独立地根据社会发展不断调节、提高自己;在这样的教育环境中,学生也会不断地弘扬友爱、奉献、互助的人文精神,不断彰显人文关怀的内在品质。   一、工作背景   我校一直以来坚持以儿童快乐成长为本的理念,积极践行“快乐教育”。在多年的探索与实践中,我们体会到,要促进每一位学生全面发展,关键在于让学生主动发展,没有主动就没有生动活泼的发展。实践中,我校开展各种教育教学活动,充分发挥教育引导作用,鼓励全体学生参与、主持和管理校园工作,营造“人人有事干,事事有人干”的自主发展氛围,使学生们都能“动起来”,使得人人有机会得到锻炼,成为学校的小主人。   二、主题提炼   为实现学生自主管理,促进每一个学生快乐成长,我校于2001年创建了小学生社团,各社团有不同的工作职责。在社团的运转中,学生的潜能被不断挖掘,学生以主人翁的姿态参与社团管理,从而增强了自主意识,锻炼了自主能力,获得了自主之乐。经过十年的实践,我校逐步提炼了“让学生在社团中快乐成长”的社团建设主题。   三、实施案例   我校共有六个学生社团,分别是“小机灵总管社”“小鬼当家服务社”“心灵互动贴心社”“小能人风采社”“快乐音符活动社”“金头脑研究社”。   “小机灵总管社”以人才双向选择洽谈会的方式引导少先队员竞聘少先队内岗位,并完善其工作职责。他们负责主持召开我校小少代会,选举每一届大队干部,研究并通过促进队员、大队发展的相关议案。每学年第二学期的“小辅导员”都要做好二年级学生入队前的教育工作。   “小鬼当家服务社”负责学校一日生活管理。“校园小当家”每个月都尽心尽力组织好垃圾分类回收工作。“文明引导员”对学校设施及同学的文明行为,都管理得井井有条;为了规范学生的一日生活,使大家养成良好的习惯,他们设计并实施了“一师附小积分换好礼”活动。“校园小救护”认真学习救护知识,学生中不小心发生了磕磕碰碰的事,准能看到他们无微不至地帮助、救护伤者的身影;每周卫生广播时间,他们还要向全校师生宣传卫生常识、健康知识;“校园小园丁”爱花、护草,爱护每一个小生命,他们利用休息时间在教师的指导下认真护理学校的一草一木,下沉庭院中的小农田、乐耘楼四层的温室,校园中每一片草坪都浸透着他们的心血与汗水。   “心灵互动贴心社”在每个学期都开展“我想说老师”活动,从中教师听到了学生的心声,找到了与学生相互沟通的有效途径。每年教师节,社里的学生还开展“讲述我和老师的故事”“我心目中的好老师”征文活动,到每年开学时,上百篇洋洋洒洒的文章投入了校园邮箱。开学后,他们走进教室、操场,走近伙伴,录制大量学生对教师的真情话语,剪辑后在教师节当天进行播放。他们还策划并主持每周心理广播“心灵驿站”“心灵魔典”“幽默百宝箱”“知心旋律”等栏目,为师生开启了快乐生活。每学期他们还在心理辅导员的指导下开展以“快乐”为主题的学校心理健康教育周活动。他们开展了“发现快乐”“感受快乐”“分享快乐”“创造快乐”等活动,使师生充分感受快乐。他们还将师生撰写的《快乐的事》制成“快乐分享”“快乐绽放”两块展板进行展示。   “小能人风采社”负责学校的宣传工作,大眼睛广播台、英语自助餐、附小电视台是他们最重要的岗位。爱心交易会也是“小能人风采社”的品牌活动。从2003年至今已举办了十余届。“红通社”的小记者们眼光独到,总是第一时间把学校的新闻动态撰写成新闻稿件发往《北京少年报》。“小书虫”的读书心得也征服了市区专家,“读书小状元”就从他们中间诞生。   “快乐音符活动社”负责策

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