云南省私营企业职工劳动合同书　.docVIP

云南省私营企业职工劳动合同书 甲方(用人单位)名称：______________________ ______________________ 性质：______________________ 法定代表人人(委托代理人)：______________________ (劳动者))姓名：_____________________ _____________________ 年龄：_____________________ 民族：_____________________ 文化程度：______________________ 地址：______________________ 籍贯：_____________省___________市__________县(区) _____________乡(镇))__________________村(街) (　　)；非农农业人口(　　) ____________________　　 一、合同期限限 本合同期自________年______月_______日起，至_________年______月_______日止，合同期限限为________年。试试用期自__________年_______月________日起，至_________年 _____月月_______日止，期限限为_______个月。 (工作)任务 _________________工作作。乙方同意按甲方生产(工工作)需要，在_______________岗位承担担___________任任务，担任__________工种。 ____________________________________________________________________________。 (工作)条件件 (工作)任务，达到到规定的数量、质量指标，保保障乙方的安全和健康，甲方方根据国家有关生产安全、劳劳动保护、卫生健康等规定，，为乙方提供必要的生产(工工作)条件。具体内容如下：：___________________________________________________________________________________________。 甲方根根据国家有关规定，制定各项项规章制度，乙方严格遵守劳劳动纪律和规章制度，服从甲甲方管理，积极完成所从事的的工作。 五、工作时间和劳劳动报酬 1．甲方实行每日日不超过八小时，每周不超过过四十四小时的工作制(实行行五天工作制后从新规定)。。因生产工作需要确需延长工工作时间，须经工会和乙方本本人同意，并发给乙方加班工工资。日加班不得超过三小时时，连续加班不得超过三天。。乙方如为未成年工，孕期、、哺乳期女工，甲方不得安排排其加班加点。 2．甲方依依照国家法律和有关政策规定定，同乙方协商确定的最低工工资不低于当地同行业集体所所有制企业同等条件工人的最最低工资标准，具体工资标准准和工资形式以及奖金、津贴贴、补贴为：____________________________________________________________________________。 3．甲方每月____________日发发放工资。超过当月发薪日的的，从第六日起每天按拖欠乙乙方本人工资总额的1％赔偿偿乙方损失。 4．　甲方根根据企业的生产发展，逐步提提高乙方的工资。 1．按照当地地劳动行政部门所属的社会保保险事业管理机构的规定，甲甲方按乙方工资总额的____________％，乙方方按本人工资的____________％，按月缴纳退退休养老基金。 2．因第七七条第2款第(3)项和第33款而解除劳动合同的，甲方方发给乙方生活补助费；合同同期未满的，加发失业救济费费，其标准为：工资每满一年年或距合同期每差一年发给乙乙方一个月的基本工资，半年年以上不到一年的以一年计，，工作时间(或合同期)超过过十二年的，以十二年计。 3．甲方参照国家或省的失业业保险有关规定向就业服务机机构缴纳失业保险基金，乙方方按规定享受失业保险待遇。。 4．乙方因工负伤或患职职业病，治疗期间工资照发，，所需医疗费用由甲方支付。。医疗终结，经市(县)医务务劳动鉴定委员会鉴定，确认认为残废的，由甲方发给残废废金。乙方因工残废或患职业业病死亡，按照《劳动保险条条例》及其实施细则，由甲方方发给丧葬费和供养直系亲属属抚恤费。 5．乙方患病或或非因工负伤，甲方按其工作作时间长短给予三至六个月的的医疗期。在医疗期间发给不不低于本人原工资百分之六十十的病假工资。 6．乙方为为女职工，其孕期、产假和哺哺乳期的待遇按《女职工劳动动保护规定》及省有关规定执执行。 7．按国家法律、法法规规定，甲乙双方协商确定定的假日为_____