县中医院XX年上半年工作总结及下半年工作计划 .docVIP

县中医院XX年上半年工作总结及下半年工作计划 .doc

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县中医院XX年上半年工作总结及下半年工作计划 XX年在县委、县政府的的正确领导下,在县卫生局的的领导大力支持下,在院委会会的带领下,我院坚持以病人人为中心,以全面提高医疗质质量为主题,以建立和谐医患患关系为目标,严抓医疗规范范化管理和医疗核心制度落实实,使得全院各项工作得以有有序进行。医院圆满的完成了了上半年制定各项工作目标,,现简要汇报如下: 一、开开展党的群众路线教育实践活活动 1、落实中央八项规定定、《党政机关厉行节约反对对浪费条例》和省、市、县委委有关规定,突出作风建设,,提高工作能力,使党员干部部思想进一步提高,牢固树立立全心全意为人民群众健康服服务的宗旨;并深入开展“三三转二升一满意“进一步转变变工作理念、工作方式、工作作态度,坚持正面教育,积极极开展批评与自我批评,确保保教育实践活动不虚、不空、、不偏,不走过场,着力推进进“人民满意医院“创建活动动,深入开展惠民利民专项行行动,上半年共3次到帮扶村村,进行义诊、并对困难户进进行了大米和豆油帮扶同时发发放20张帮扶联系卡,以及及入户走访调查征求意见300份。同时更加注重社会公开开,“坚决杜绝公款请客送礼礼、公款吃喝奢侈浪费等不正正之风。做到无公款旅游及各各种名义违反规定发放现金、、实物、有效证劵和支付凭证证。领导干部无利用婚丧喜庆庆事宜大操大办、街机敛财等等现象。 二、医疗质量管理理工作 1、基础医疗质量,,根据本院工作实际,健全了了医疗质量控制体系,每月对对各科室进行一次医疗质量检检查,督促各科室进一步加强强医疗质量控制的工作落实。。加强对各科室核心制度执行行情况的督导检查,对基础医医疗质量和环节医疗质量进行行严格把关,使我院的医疗质质量得到明显提高。 2、、医疗文书质量,严格按照新新版《病历书写规范》的要求求,对住院病历的书写提出进进规范化的要求,并督促各科科室认真组织学习,病案要经经过各科室质控医师审查,归归档后由医务科再次抽查。 3、处方质量,医院严格执行行处方点评管理规范,按照处处方点评制度开展处方点评工工作,并认真总结和提出改进进。医生每天开出的处方,由由药师首先掌握医生的用药动动态,对发现的不合理用药进进行及时点评。对无指征用药药、指征改善后应停药而未停停药的、违反联合用药原则的的、针对性不强的“大包围””用药、无指征超剂量用药、、不合理使用药、违反药物配配伍禁忌等进行点评,并上报报医务科。使得医生的责任意意识、风险意识和规范意识都都有明显提高,门诊医生能够够遵守首诊负责制,认真地进进行门诊登记和门诊处方书写写,保证了处方合格率的达标标。 4、做好我院优质护理理服务工作,迎接省中医药管管理局的验收。 5、医疗废废弃物管理方面,组织机构健健全,规章制度完善,回收交交接销毁记录记录及时。符合合县环保及卫生监督要求。 6、医疗信息录入工作及时准准确,并按要求及时准确的上上报。加强了院内感染管理工工作,尤其是加强了重点科室室监测和管理工作。医疗信息息按季度录入上报,做到了准准确及时。院感管理科在今后后的工作中,会进一步发挥更更大的作用。 7、毒麻药品品管理工作,制度健全,专人人保管,专人发放,患者使用用手续齐全,病志和处方书写写规范,全年无违规事件发生生。定期开展了毒麻药品的自自查工作,进一步规范了毒麻麻药品的管理。 9、应急工工作有所加强。有一名业务副副院长专门负责,制度健全,,有各类卫生突发事件应急预预案,实现了突发公共卫生事事件的网络直通。 三、中医医工作 1、加强重点专科建建设,突出中医特色注重中医医建设,积极发展中医特色优优势。针灸针刀推拿科是我院院的重点专科科室,主要运用用多功能微波治疗仪、电针仪仪,火罐、颈腰椎牵引床、红红外线治疗仪等设备,治疗脑脑中风、颈椎病、颈腰椎骨病病、面瘫、等病症,疗效满意意。在住院病人和门诊病人中中开展中西医结合治疗心脑血血管疾病、糖尿病、肝炎,妇妇科等专科专病特色疗法,开开设中医肾病科,增加了医院院诊疗科室。 2、加强中医医文化建设。坚持中医为主的的办院方向、发挥特色专科优优势,全面提高中医医疗服务务质量。借医院等级评审的契契机,提高医院的管理水平。。做好中医传承工作,规范中中药房管理,中医药的业务收收入在医院总业务收入的比例例逐年提升。 3、XX年我我院派出二名中医骨干到省中中医药大学进修学习,并每周周二组织全院医护人员参加国国家中医局举办的中医视频学学习 4、组织开展所有中医医临床医生的“读经典、做临临床”活动。活动由医务科组组织实施,并制定了考核细则则,所有中医师参加考核并全全部合格。 四、财务统计工工作 财务工作,严格执行医医院财务会计制度,圆满完成成了局计财科交办的各项财务务统计工作任务。严格执行药药品和医疗收费公开制度,实实行住院费用清单制,提高收收费的透明度。治疗有效率达达到了100%,职工工资足足额

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