- 13
- 0
- 约1.49万字
- 约 13页
- 2016-12-21 发布于湖南
- 举报
《视频监控系统设备采购及安装施工承包合同》
补 充 协 议
甲方: 湖南白沙物流有限公司
乙方: 湖南金智高科技发展有限责任公司
本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于2012年12月18日 签订之《视频监控系统设备采购及安装施工承包合同》中的定义相同 。
鉴于:
甲方和乙方于于2012年12月18日 签订之《视频监控系统设备采购及安装施工承包合同》,因相关施工或设备进行了相应调整,双方本着互利互惠的原则,经友好协商,就原协议中需特别说明的事项特订立以下补充协议。
合同内容补充说明:
1、闭路监控系统按原合同计划使用公司办公楼3楼监控室原有的老显示器,但由于这次新安装及更换均为高清摄像头和高清硬盘录像机,原有的显示器无法与新设备匹配显示高清图像,请求新增高清监视器4台及增加相关监视操作台2张,工作椅2把。预计资金约37000元。
2、按照新的安全要求整个白沙物流办公区域要做到监控无死角无盲区,而原有的监控设备数量有限存在盲区需增加9台高清红外枪机。预计资金约47000元。
3、在施工中由于原有监控设备有部分摄像头老化,摄像头无法工作,但是线路仍然正常,故此请求新增更换12台红外摄像机,预计资金约18600元
4、三棍匝门禁系统的出入信息无记录,需在大门出入访客系统进行联网记录,所以申请新增联网主板1块。预计资金约11700元。
本协议生效后,即成为原合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作补充的条款之外,原合同的其余部分应完全继续有效。
本补充协议以及原合同的最终价格均以工程竣工后第三方审计确认价格而定。
甲方(公章): 乙方(公章):
授权代理人(签字): 授权代理人(签字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又不想买的时候,我们要耐心的去引导她们,帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现,如果没有目的或没有主见,这就需要我们主动的解说,即便不买,也会成为我们的潜在的顾客。
(5)诚心:也是最重要的,在和顾客的交往中,我们的言谈她们也许怀疑,我们的推介的要点,她们也许不赞同,甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑,然而我们的诚心一定能感染她们,使她们对我们产品信任和支持。
(6)细心:所谓细微处见真情。很多看似不经意的做法往往会是感动
您可能关注的文档
- 《管理学原读理》考试大纲 - 深圳大学招生网.doc
- 《管等理学基础》复习资料(一).doc
- 《纳税会计实返务》作业.doc
- 《经济法》——劳际动合同法律制度:3、固定、无固定期限以完成一定工作任务为期限.doc
- 《管理软件实习》或报告.doc
- 《经济评果价方法与参数》(第三版)解读.doc
- 《绘画读中的透视现象》教学设计方案.doc
- 《绩效管理》13年4用月考前复习重点.doc
- 《网络是一把双刃剑》回等5篇.doc
- 《网络设备及组网技术》功课程设计指导书1.doc
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)