8-盛隆企业内部讲师管理办法.docVIP

盛隆企业内部培训管理大连拓展训练 {O;?gb$D9eUiVy9ICUN0{pt0第一条 目的大连拓展训练GS%p,G6?$L? m1.1有效利用公司内部资源，1.2积极培养培训师队伍，为员工提供锻炼和成长的舞台大连拓展训练 WekCL#aJ第二条 适用范围大连拓展训练%KP h
]D适用于大连拓展训练8Ho F]E:h?$V大连拓展训练$H#m{ fl,Y(F k{o5PW.js ~0I a(cl H X0第条：定义大连拓展训练)Q|1XL8B*d(ve nf是指具备较高业务技能和管理水平的老员工在公司统一 培训体系内担任兼职培训师，帮助公司培训员工，提升公司整体水平。/vh sQA 大连拓展训练v3v+X;@S#j@3@第条：职责i8lr^|大连拓展训练x P*u7tHR9@总经理D;N:h ]]ig9WNCbA)o大连拓展训练2QU
u2G*x.vnx批准聘任内部培训师。W1u2m+nP$_3nb04.2人力资源经理 大连拓展训练 `f`,G3I.1监督和指导人力资源部的内部培训管理工作；大连拓展训练 WsLb*|?Z2组织拟定培训制度；大连拓展训练zP8j/p3y3审核聘任内部培训师；yIIM;`-O W4.3培训专员 .BR.XH$N0uF04.