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- 2016-12-21 发布于重庆
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第十讲 求职的技巧LOREM IPSUM DOLOR掌握电话求职的一般技巧接通电话之后首先应该有礼貌地询问:“请问,这里是某某单位人力资源部门吗?”在得到回答后,应该简要介绍自己身份,并说明来电话的意图。身份的介绍包括:就读学校、所学专业、学历和应聘的位置等。如果对方对你介绍的情况感兴趣,愿意与你进一步交谈的话,说明你的介绍已经初步引起了对方的兴趣。通常情况下,对方就可能询问他感兴趣的你的自我介绍没有提到的一些问题,例如:姓名、年龄、籍贯、政治面貌、学习成绩、获奖情况、工作经历或在学校的其他表现。如果你己经投递了简历,你就可以告诉对方,并简要回答他的问题。如果你没有投递过简历,就乘机详细地介绍自己的情况。电话求职对求职者来说是一个求职选择的过程,对用人单位来说是一个甄选人才的过程,因此双方都是比较重视的。对用人单位来讲,他们对其感兴趣的求职者,往往设置一系列问题以获得他们认为有用的信息,并且他们还拿你与其他的求职者比较,看哪一个更具有竞争力,以决定初步的筛选。对他们看重的人往往当时可能就定了下来,这时他们的做法是请你留下联系方式,以便通知你面试的具体事宜、没有看重的人他们当时就可以找若干理由回绝你,这时你在电话中再争取就没有多大的意义了。 第三节 面试与笔试面试常见问题应对 改变身份、观念、心态: 要→给 强调:兴趣、适应、有价值 介绍自己时要强调职责、要求、卖点、证据
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