十大名师、骨干教师评教指标.docVIP

“十大名师”、“骨干教师”评教指标 院（系部）： 教师姓名： 项目 评比内容 权重分值 实际得分 教学态度 1.按时上下课，有教案、讲课充分，讲课熟练；（5分） 2.教学热情饱满，讲课有感染力，课堂气氛活跃；（5分） 3.重视与学生的沟通，耐心答疑，注重教学反馈，不断改进教学；（5分） 4.作业布置适当，批改认真、及时，并有针对性的批注；（5分） 20 教学内容 5.讲课内容充实，概念正确，讲述清楚，重点突出，层次分明；（8分） 6.理论联系实际，突出创新能力和动手能力培养；（8分） 7.恰当反映本学科的新知识、新技术；（8分） 8.不断更新充实新内容、引进本学科的新成果；（6分） 30 教学方法和手段 9.语言文字规范，表达能力强；（4分） 10.因材施教，注重学生能力培养；（4分） 11.启发学生思维，调动学生的学习积极性；（4分） 12.板书工整，有条理或课件设计、制作质量高；（4分） 13.善于选择和使用恰当的教学方法和手段；（4分） 20 教学效果 14.教师的言传身教有助于学生的治学与做人；（10分） 15.、对本门课程学习兴趣高，能掌握本学科的基本知识和方法；（10分） 16.通过本课程的学习，能理解和解决一些实际问题，提高解决和分析问题的能力。（10分） 30 合计 分数 100