晋江本色酒吧-岗位职责及权限.docVIP

第一章岗位职责及权限： 负责制订开发管理各项制度，整合业务开发流程 负责公司项目策划和营销部的各项具体工作配合 权限： 项目整体营销计划的制订权和实施权 解决项目拓展工作中特殊事件和重大突发事件临时授权 对部门具体拓展的决策权 对部门计划执行结果考核奖罚有决策权 第二章仪容仪表： 男员工发根与发际有两指宽距离，后面头发与衬衫有两指距离，每日打啫喱水定型戴脸部：不留长胡须，每日刮理干净，隐形眼镜为透明体，不得佩戴耳环?口腔:? 不得有烟味 酒味 蒜味 口臭确保无异味 ?脸部：工作期间化淡妆，自然色唇膏，眼影以深色为主，隐形眼镜为透明戴1、员工上下班需打卡（并按公司规定时间列队点名），以此作为考勤记录。 2、考勤时间：上班考勤（指纹机及会点）以迟的记录为准，下班则以早的记录为准。 3、各部门指定专人负责员工考勤的统计工作，考勤记录和月考勤汇总表由负责考勤人（主管）制作签字认可后交人事审核，总经办复核，然后统一交至财务处计算工资。 4、各部门下月的排班休息表需在每月的最后工作日交至街区总经理处审核和人事部备案，各部门员工若有更改及在例休的前一天需以书面申请主管审批后报总经办审批、人事备案方可休息。（需填写例休单，调休单、事假单、病假单）。 5、各类病、事假、调班申请单必须有主管的签字与考勤表的记录相符。 6、凡特殊原因没打卡或迟到的必须有主管在当月考勤上签名证实，总经办审批。每月有忘