2009年5月理论.docVIP

2009年5月人力资源管理师（国家职业资格三级）理论试题 第二部分 理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(28～85题，每蕊1分，共60分。 26、劳动力市场的客体是( ) (A)劳动力市场关系 (B)劳动者的劳动力 (C)劳动力的所有者个体 (D)使用劳动力的企业 27、关于就业的说法不正确的是( ) (A)就业主体必须有劳动能力 (B)就业者所从事的劳动是有酬劳动 (C)就业主体的所得不能是经济收入 (D)就业者所参加的劳动属于杜舍劳动 28、关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。 (A)它规定了劳动关系的调整规则 (B)它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 (C)它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施(D)各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的 29、劳动法律关系的构成璺素不包括( )。 (A)主体 (B)内容 (C)客体 (D)原则 30、组织市场的类型不包括( ) (A)垄断者市场 (B)产业市场 (C)转卖者市场 (D)政府市场 3l、在投入期不适宜采取的营销策略是( )。 (A)快速掠取策略 (B)缓慢渗透策略 (C)快速渗透策略 (D