管理心理学期中测试A..docVIP

管理心理学期中测试 一、单选题（在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。多选不给分。每题1分，共 80 分） 1.管理的四个基本职能是（ 　）A. 决策、人员配备、沟通、领导B. 决策、组织、激励、控制C. 计划、人员配备、领导、控制D. 计划、组织、领导、控制 2.管理学形成的标志是___ ______ A.法约尔管理过程理论的出现 B.泰罗科学管理理论的出现 C.马克斯.韦伯组织理论的出现 D.梅奥行为科学理论的出现 3.管理运动发生于___ ____国家 A.法国 B.日本 C.美国 D.德国 4.科学管理的中心问题是____ ____ A.作业标准化 B.计划工资制 C.心理革命 D.提高劳动生产率 5.被称为组织理论之父的是____ _____ A.泰罗 B.萨伊 C.法约尔 D.韦伯E.欧文 6.首次提出了科学管理的概念的是 A.泰罗 B.萨伊 C.法约尔 D.韦伯E.欧文 7.被称为“管理过程之父”的是 A．泰罗 B.法约尔 C.舒尔茨??D.施奈尔??E.欧文 8.被称为人事管理之父的是____ A.泰罗 B.萨伊 C.法约尔 D.韦伯E.欧文 9.泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为( ) A.过程理论鼻祖 B.组织理论之父 C.科学管理之父 D.行为科学创始人 10.提出了“理想的行政组织体系”理论的是 A.泰罗 B.萨伊 C.法约尔 D.韦伯E.欧文 11．奠定管理行为科学基础的是（ ） A．马斯洛的需求层次论 B．赫茨伯格的双因素理论 C．麦格雷戈的X-Y理论 D．梅奥的人际关系学说 12．霍桑实验的四个结论中对职工的定性是 A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 13．霍桑试验表明（　） A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的 B. 非正式组织对组织目标的达成是有益的 C. 企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D. 企业应该正视非正式组织的存在 13．霍桑实验的主持者是 A．梅奥 B．霍桑 C．泰勒 D．麦格雷戈 13．首先提出管理心理学及组织心理学的心理学家是 A．马基亚维里 B．薛恩 C．古利克 D．莱维特 14.研究方法具有可验证性，是确立现象之间因果联系的最理想的方法是。 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 15.可以对较大规模的人的心理、行为、态度进行分析与调查并且可以将定性问题定量化是 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 16.使用一定的测量工具，迅速、简便、直观；具有特定的功能,适用于特定的群体。是 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 17.根据弗洛伊德的个性结构说，在与环境的接触中由本我发展而来，受现实原则支配，是个性中的主要部分的是 A.自我 B.本我 C.忘我 D.超我 １8．弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是： A.自我 B.本我 C.超我 D.非我 E.忘我 １9．使组织适合任务，任务适合工作人员。这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设???????D.“自我实现人”假设 20. 认为：“动机诱导与目标实现的管理是最为有效的措施”。 这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设???????D.“自我实现人”假设 21.认为：组织要求重于个人需要，不考虑感情上和道义上对人的尊重，管理上实行阶梯管理原则，通过权威的运用以执行督导与控制。这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设???????D.“自我实现人”假设 22. 人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制。在适当条件下，人不但能够负责，而且会主动承担责任。达到组织目标被看成是最大报酬。这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设???????D.“自我实现人”假设 23. 认为：人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰。这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设???????D.“自我实现人”假设 24.对人的激励主要是给予来自工作本身的内在激励，工作丰富化、工作扩大化以及管理措施的相应改变等内容。这种观点主要来自于： A.“经济人”假设???????B.“复杂人”假设C.“社会人”假设?????