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税务干部《责任胜于能力》读后感 税务干部《责任任胜于能力》读后感 对于大大多数人而言，工作就意味着着完成自己的份内事，然后心心安理得地拿自己那份薪水。。过去，我也一直这样认为，，工作既是自己的谋生手段，，也是个人对社会的一份责任任。一个平凡人，工作日复一一日年复一年，上班下班总是是忙忙碌碌，似乎也找不到多多少不平凡的业绩。最近，我我通过阅读《责任胜于能力》》这本书，思想受到了很大触触动，对责任的理解也更深入入了一层。该书运用一些生动动形象的企业案例和寓言故事事，深入浅出地阐述了忠诚即即责任这个主题，说明了负责责任，不仅是一种品德，更是是一种能力，而且是其他所有有能力的核心。 我认为，““责任”从大道理说，就是最最基本的职业精神，从小的来来说即一个人做事的基本准则则。记得前段时间看过一个电电视专题片，专访侯耀文先生生，侯先生谈起自已的父亲侯侯宝林大师对他的影响，其中中一段文革期间的往事，亦让让我对责任又有了一种深层的的理解。侯老先生当时由于受受到冲击，被分配扫厕所。但但他毫无怨言，整日乐呵呵的的将厕所打扫得干干净净，逢逢人还主动招呼，一点不因扫扫厕所感觉低人一等或不好意意思。侯耀文当时不理解，就就问他的父亲，他的父亲回答答他“既然分配我扫厕所，那那么这就是我的新工作，我就就必须要做，还要做的比别人人都好”。这种宠辱不惊的精精神，一直铭记于侯耀文的内内心，并一直激励着他日后漫漫长的艺术生涯。这个故事说说明这样一个道理，只有负责责任的人，才有资格成为优秀秀团队中的一员；缺乏责任心心的人，也就没有了发挥才能能的舞台，成就不了事业的同同时，只能整日沉溺于“怨天天尤人”之中。 责任有无直直接决定事物的成败。我们每每一个人都在生活中饰演不同同的角色，无论一个人担任何何种职务，做什么样的工作，，都对他人负有责任，这是社社会法则，这是道德法则，同同时也是心灵法则。我们在工工作中，就是要清醒、明确的的认识到自己的职责，履行好好自己的职责，发挥自己的能能力，克服困难完成工作，同同时要做是使自己的团队所有有的成员，认识到、了解到自自己的责任，清楚自己的职责责，并承担起自己所在工作岗岗位的责任，那么工作就由压压迫式、被动，转化为积极主主动，当遇到困难时，就会积积极想办法去克服，而不是找找借口，退缩，并享受工作乐乐趣，取得成绩的快乐。当一一个人意识到自己的责任并承承担起时，责任可以使人坚强强，责任可以发挥自己的潜能能，能力，永远由责任来承载载。责任可以改变对待工作的的态度，而对待工作的态度，，决定你的工作成绩。 人不不能逃避责任，对于自己应承承担的责任要勇于承担，放弃弃自己应承担的责任时，就等等于放弃了生活，也将被生活活所放弃。有些事情并不是需需要很费力才能完成的。做与与不做之间的差距就在于———责任。简单的说，按时上班班准时开会等一些工作上的小小事，真正能做到的并不是所所有的人。违反单位制度，说说到本质就是一种不负责的表表现，首先是对自己单位和职职业的不负责，更是对自己的的不负责，这也是最可怕的。。没有做不好的工作，只有不不负责的人。责任承载着能力力，一个充满责任感的人，才才有机会充分展现自己的能力力。 工作要有使命感和远大大理想，这样才能永葆工作激激情，也才能产生使命感和责责任感。比尔·盖茨在19岁岁的时候决定了他的人生目标标，要让每一个家庭的桌子上上都有一台电脑。他如果为了了金钱而工作，他的动力不会会持久。直到今天，他的财产产已经多到花都花不完的程度度，他还肯拿出那么多的时间间去工作，因为他有完成工作作的使命感。工作不仅仅是为为了薪水，更重要的是体现自自身的价值。 现实生活中，一些不负责责任的现象也让人忧心忡忡。。一些人面对自己职责范围内内的工作，往往粗枝大叶，忙忙于应付，办事拖拉，效率低低下，质量不高，主要领导重重视的、打招呼的快事快办，，立竿见影；否则，能拖就拖拖，敷衍了事，本来很简单的的日常事务，却成了部门与部部门间领导协调后才能得以解解决的大事情。许多事因为人人为设障，往往贻误了时机，，影响了办结时限。要一个很很简单的数字，往往是通过好好几个人，或者等上一两天才才有结果；有一些简单的材料料，也写得前后矛盾，语句不不通，错字掉字，却不知道如如何层层通过分管领导、主要要领导的审核，形成了正式文文件，对外公布。这些现象虽虽然存在于个别人身上，但贻贻误着工作，影响着大局，损损害着人民的利益，也破坏着着党和政府的形象。 责任对对于普通员工来说很重要，对对于领导干部更是如此。每个个单位都制定了各种各样的规规章制度，发出过形形色色的的红头文件，这都是全体都要要遵守的行为准则。执行得好好坏，不仅是关系到制度和规规章，更关系到单位的形象，，关系到党和人民的利益。因因此，强调责任，对于各级领领导干部更显得重要。领导带带头敢于负责，认真负责，也也是责任意识