职业病防治法试题1..docVIP

职业病防治法试题 单位 姓名 ?一、判断题（请判断对错）1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日起正式实施。?（?）2、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。?（?）3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。?（）?4、我国职业病防治的工作方针是：预防为主、防治结合。?（?）?5、我国的职业病防治工作原则是：分类管理、综合治理。?（?）?6、《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。?（?）?7、《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。?（?）?8、我国法定的职业病有10大类115种。（?）?9、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。?（?）?10、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。（?）?11、《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（?）?12、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）?13、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。?（?）?14、用人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。?（?）?15、可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。（?）?16、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。?（?）?17、产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。?（?）?18、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。?（?）?19、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。?（?）?20、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。?（）?21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。?（?）?22、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。?（?）?23、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态。?（?）?24、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。?（?）?25、用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。?（?）?26、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。?（?）?27、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。?（?）?28、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。?（?）?29、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。?（?）?30、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。?（?）?31、用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。?（?）?32、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。?（）?33、劳动者职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。?（?）?34、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。?（）?35、从事有害有毒作业的工人，上岗前应该进行职业卫生知识培训。?（?）?36、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。?（?）?37、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构承担。?（?