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- 2016-12-21 发布于湖南
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江苏天泽环保科技有限公司2011年度优秀员工评优管理办法
目的
为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,激发全体员工的工作积极性和创新能力,提升和挖掘能力为公司创造更好的效益? 1、为保证评选工作的公正、公开、公平的开展,由各部门主管组织下属员工进行投票选举;
2、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证1、在公司;
2、遵守公司管理规定,对工作岗位的热爱、任劳任怨,服从上级安排;
3、(无迟到、早退、旷工);
4、所在岗位工作熟练重大事故;
5、关心、团结公司其它同事,并能得到公司其它人员的认可;
6、主动向上级提出合理化建议,并能给公司带来一定效益;
7、做好本职工作的同时,会主动去做其它力所能及的事情应能够获得员工的认同 生产安装部 3 按照本部门全员60%的比例评选 运营维护部 3 按照本部门全员60%的比例评选 技术开发部 1 按照本部门全员60%的比例评选
七、《评选流程图》
八、表彰及奖励
1、评选材料记入个人档案,作为晋升等人事变动依据;
2、本年被评为优秀员工将给予全公司通报表彰、并给予奖励;
3、公司将于年终总结大会上给予优秀员工颁发荣誉证书。
九、评选、表彰时间
1、评选小组评选时间:2011年1月15日前;
3、表彰时间:2011年全公司年终总结大会。
附表:优秀员工投票表
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