乌返苏市工会工作2010年考核标准.docVIP

乌苏市工会工作2010年考核标准 （乡镇、街道联合工会和企事业工会） 否决条件 1、党风廉政建设出现重大问题 2、安全生产出现重大问题 3、职代会没有按程序召开 4、经费管理不规范 一、组织制度建设（25分） 1、坚持定期向党组织汇报制度，一年不少于2次，要有记录；党政领导重视支持工会工作，定期研究工会工作，与行政召开联系会议，一年不少于1次；把工会工作纳入党建和精神文明建设或单位经济目标考核奖惩工作中。（3分） 2、工会工作坚强有力，制度完善，人员配备齐全，工作规范，作用发挥好。（3分） 3、乡镇（街道）所属党政机关、企事业单位100％建立工会组织，职工入会率保持在95％以上；工会班子团结有力，形成合力，200人以上的企事业单位配备专职工会主席及工会专干；工会主席按照有关规定享受行政副职待遇。（4分） 4、非公有制企业依法建立工会组织，机构健全，有专兼职财务管理人员，健全财务管理机制和财务管理制度；职工入会率达到95%以上；建立基层工会经费审查委员会；女职工在20人以上的建立女职工委员会。有工会办公室和职工活动室，工会委员会、办公室、职工活动室挂牌。（4分） 5、积极吸纳农民工加入工会组织，加大对农民工、临时工的入会力度，进行造册登记，入会率不低于80%。（3分） 6、街道联合工会帮助指导规范辖区企事业单位组建工会组织，每年上半年和下半年对所辖企业单位工会组织按照年初签订