党建考核实施细则.docVIP

南涧彝族县供排水有限责任公司党建工作目标管理考核细则 ? ??? 为客观公正地评价支部的党建工作成效，促进党建工作科学化、规范化和制度化，根据委的有关要求，制定本考核细则。 ??? 一、指导思想 ??? 按照委的要求，以建设为重点，以先进性建设为根本，以目标管理为抓手，进一步提高党组织的思想、队伍、作风和制度建设，强化党组织党建工作意识，增强党组织凝聚力和战斗力，提高广大党员党的意识、服务观念和发展意识，健全完善保持党组织和党员先进性的长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现供排水超常规跨越式发展提供坚强的组织保证。 ??? 二、基本原则 ??? （一）客观公正原则。坚持党要管党、从严治党的原则，严格标准、严格考核、加强? 管理、注重实效，平时抓考核，年终抓兑现，确保此项工作稳步有序推进。 ??? （二）定量考核与定性考核相结合的原则。以定量考核为主，对党建工作各个环节和方面逐项明确任务，量化标准，打出分数。同时考虑支部党建工作基础、党员队伍现状和工作性质，坚持分类指导，区别对待，确保真实反映基层党建工作的实际成效。 ??? （三）定期考核与不定期考核相结合的原则。公司党支部工作进行定期普查和不定期抽查，既考核年度工作成效，更注重对各日常工作的考核检查。 ??? （四）群众参与原则。坚持开门搞党建，从群众中来，到群众中去，广泛听取普通党员、入党积极分