从商n业奇迹看企业文化的重要性.docVIP

从商业奇迹看企业文化 姜喜倩 企业文化一直都被积极倡导，尤其被经济学家们所津津乐道，不少企业家们也被企业文化所起到的神奇作用而折服，并孜孜以求。“十一五”规划纲要明确提出，积极倡导企业文化建设深入推进先进的企业文化建设，是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要举措。通过群策群力的方法开放了电气的，使之能够接受来自每一个人和每一个地方的创意消除了官僚主义并且使无边界行为成为公司文化中固有的一部分。所有这一切创造了一种乐于学习的文化，而这种文化最终促成了电气高速发展的奇迹。韦尔奇塑造了一个最优秀的变中求胜减少工作，做真正该的事韦尔奇在谈到企业领导的忙碌与闲适时说有人告诉我他一周工作90个小时，我会说：你完全错了。写下20件每周让你忙碌90个小时的工作，仔细审视后，你将会发现其中至少有10项工作是没有意义的或是可以请人代劳的。韦尔奇认为，勤奋对于成功是必要的，但它只有在做正确的事与必须亲自操作时才有意义。那么抽出时间与精力后我们该干什么呢？韦尔奇的选择是寻找合适的经理人员并激发他们的工作动机。 有想法的人就是英雄我主要的工作就是去发掘出一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的速度将它们扩展到每一个角落我坚信自己的工作是一手拿着水，一手拿着肥料，让所有的事情变得枝繁叶茂。韦尔奇虽然说的是他自己，但这也应该是企业各个层级、部门努力的方