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以德鲁克知识管理思想打造企业核心竞争力 摘要：现代管理学之父彼得·德鲁克说过：“未来的组织将是以信息或知识为基础的，提高知识工作者的生产率则是提高企业组织竞争力的关键课题。”德鲁克知识管理思想的主要组成有知识工作者的人事及生产率管理、知识型组织、事业理论、知识创新管理等构成。德鲁克知识管理思想具有自我控制为中心的管理控制论、任务和权变相结合的管理组织论、成就和道德相结合的管理价值观的特点。 关键词：知识管理 企业 核心竞争力 二十一世纪被称为是信息化的知识经济时代，这场全球性的信息技术革命带来了包括对传统经济组织管理模式在内的全方位变革。德鲁克说，目前是全世界范围内虽然仍是市场经济体制，但本质上却发生了彻底的变化，已逐渐成为被知识统治的后资本主义社会或知识社会。事实上，在过去五十年里，无论什么传统产业，之所以能发展壮大，就是因为它们围绕知识进行了重组。如今靠制造或运送产品获取超额利润己不可能了，靠控制货币谋取超额利润更是不可能的事。依靠传统资源，即劳动力、土地和货币资本，获取的利润越来越少，财富的主要来源或创造成了知识。 知识管理的内涵 “知识管理”这一概念最早是源于世界著名的管理学家彼得·德鲁克，他在上世纪八十年代曾提出：知识成了新经济中的硬通货，组成新经济的个体力量应是具有知识的人员。自从知识管理这一概念出现