以企业文化建小设为龙头,创新党建工作.docVIP

以企业文化建设为龙头，创新党建工作 在发展社会主义市场经济条件下，企业文化是与企业同时存在的一种文化，既包括以提高管理者水平为目的的经营文化、制度文化，也可包括以提高员工思想道德水准为目的的精神、教育、娱乐文化，成功的企业文化能够长期推动企业的发展壮大。企业文化和党建工作既是两个不同的概念，但二者又互相联系、密不可分。从目的上看，二者都是为了调动员工的积极性，为提高经济效益、促进企业发展服务。从内容上看，企业文化建设的核心是培育企业精神，激励员工奋发向上，使企业与员工组成命运共同体，树立企业良好形象，在市场竞争中共谋发展。企业文化其主要内容：从本质上说，它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等；从外在表现上说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式，它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。社会主义企业文化具有其特色：表现为物质文明和精神文明的结合，在发展社会主义生产的同时，企业内部形成文明的、先进的经营管理制度和工作生活方式，激发企业成员积极进取。反映时代风貌。突出企业的特色，反映企业的个性，为实现企业的经营目标服务。激励职工的行为，达到内求团结、外求发展。调节企业与市场的关系，开拓市场，提高效益。企业文化是企业的宝贵精神财富。培育良好的企业文化